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ZWZweckverband SNH

Abteilungsleitung Beratungsdienste(m/w/x)

Horgen
Full-timeOn-siteManagement
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Fachliche Führung eines Teams von über 20 Berufsbeiständ:innen und Mitarbeitenden der Fachstelle Sucht. Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Jurisprudenz, Pädagogik oder Psychologie erforderlich. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, schöner Arbeitsplatz am See.

Requirements

  • Berufserfahrung
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Soziale Arbeit, Jurisprudenz, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Fallführung im Erwachsenenschutz
  • Berufs- und Führungserfahrung in einem sozialen Umfeld, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz
  • Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Humorvoll und empathisch
  • Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln
  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Soziale Arbeit, Jurisprudenz, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Fallführung im Erwachsenenschutz
  • Berufs- und Führungserfahrung in einem sozialen Umfeld, idealerweise im Kindes- und Erwachsenenschutz
  • Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln

Tasks

  • Personelle Führung eines Teams mit über 20 Mitarbeitenden übernehmen
  • Berufsbeiständ:innen und Mitarbeitende der Fachstelle Sucht fachlich unterstützen
  • Entscheidende Haltungsfragen klären
  • Komplexe Mandate führen
  • Regelmässiger Austausch mit der KESB
  • Strukturelle Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft und Fachstelle Sucht vorantreiben
  • Organisatorische Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft und Fachstelle Sucht vorantreiben
  • Qualitative Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft und Fachstelle Sucht vorantreiben
  • Organisationsmanagement verantworten
  • Qualitätsmanagement verantworten
  • Jahresbudget erstellen und überwachen
  • Jahresrechnung erstellen und überwachen
  • Leitziele erarbeiten
  • Zukunftsperspektiven erarbeiten
  • Personalplanung erarbeiten
  • Öffentlichkeitsarbeit leisten
  • Ansprechperson für Drittstellen sein
  • Enge Zusammenarbeit mit der KESB pflegen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Trägergemeinden pflegen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Institutionen pflegen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Learning & Development

  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern Office

  • Schöner Arbeitsplatz am See

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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