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5050Hertz Transmission GmbH

Abteilungsleiterin Strategisches Asset Management - Station Technology(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeSenior

Fachliche und disziplinarische Führung von Teams für Asset Management in der Hochspannungsnetztechnik. Aufbau transparenter Entscheidungslogiken und strategische Weiterentwicklung zugeordneter Anlagen. Mehrjährige Erfahrung in Hochspannungs-/Stations-/Großanlagentechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Langzeitkonto.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungs-/Regelungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Hochspannungs-/Stations-/Großanlagentechnik (AC/DC), idealerweise Schutz‑ und Leittechnik, Primärtechnik und/oder Asset‑Strategie
  • Systemverständnis und Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) sowie Moderations- und Stakeholder‑Skills
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und Betriebsmitteldatenbanken/Asset‑Tools von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1)
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
  • Bewerbung auch bei nicht 1:1 Übereinstimmung im Kompetenzprofil erwünscht

Tasks

  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung inkl. spezialisierter Teams
  • Organisation, Rollen, Prozesse und Zusammenarbeit weiterentwickeln
  • Transparente Entscheidungs- und Priorisierungslogik aufbauen
  • Zugeordnete Assets/Anlagen bewerten und strategisch weiterentwickeln
  • Bedarfsmeldungen/Programme erstellen
  • Budgetplanung, -steuerung und -verfolgung durchführen
  • Übergreifende Asset-Strategie und technische Grundsätze definieren und umsetzen
  • Asset-Owner-Rolle für die Stationstechnik wahrnehmen
  • Standards, Spezifikationen, Richtlinien, Instandhaltungs- und Prüfvorgaben entwickeln/weiterentwickeln
  • Vorgaben zu Reserve-/Ersatzteilstrategien entwickeln
  • Sicherstellen, dass Vorgaben zusammenpassen (Systemdesign, Schnittstellen, IT/OT-Anforderungen, Security-Aspekte, Betriebs- und Systemführungskonzepte)
  • Fachliche Klammer technischer Konzepte, Systemarchitekturen sowie Lebenszyklus- und Portfolio-basierte Entscheidungen verantworten
  • Übergreifende Ausrichtung von Projekten strategisch verantworten
  • Rahmen- und Entscheidungsgrundlagen der Beschaffungs- und Vergabeprozesse verantworten
  • Organisation gegenüber internen und externen Stakeholdern positionieren

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • SAP
  • Betriebsmitteldatenbanken/Asset‑Tools

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Other Benefits

  • Langzeitkonto

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung
  • Professionelle Beratungsangebote

Learning & Development

  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Informal Culture

  • Kollegiales Umfeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Team Events

  • Mitarbeitenden-Events
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