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GAGALERIA

Abteilungsleiter Verkauf Hartwaren(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteManagement

Verantwortung für den Verkaufsbereich in Filialen, inklusive Mitarbeiterführung und Sortimentsgestaltung. Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel erforderlich. Individuelle Verkaufsprämie, minutengenaue Zeiterfassung, 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbar
  • Ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
  • Idealerweise Ausbildung im Einzelhandel oder relevantes Studium
  • Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Schaffung eines vertrauensvollen Umfelds
  • Sehr gutes Gespür für Trends, Marken und Qualität
  • Leidenschaft für Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke
  • Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken
  • Effizientes Zeitmanagement
  • Offenheit für Direkt- und Quereinstieg

Tasks

  • Als zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und Abteilungsleiter Prozesse agieren
  • Mitarbeiter:innen führen, entwickeln und motivieren
  • Abteilung beim Erreichen spezifischer Umsatzziele unterstützen
  • Erfolge anhand betriebs- und warenwirtschaftlicher Kennzahlen kontinuierlich monitoren
  • Lokale Ausrichtung des Standortes und Gestaltung der Sortimente intensiv mitbestimmen
  • Markenportfolio weiterentwickeln und Global Brands sowie Hausmarken stärken
  • Treue Stammkundschaft aufbauen und Spontanbesucher:innen für die Filiale gewinnen
  • Für eine einladende Einkaufsatmosphäre im Verkauf sorgen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives Fixgehalt

Bonuses & Incentives

  • Individuelle Verkaufsprämie

Family Support

  • Gute Work-Life-Balance

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Parking & Commuter Benefits

  • Beste Lage im Herzen der Innenstadt

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifliche Altersvorsorge

Career Advancement

  • Spannende Karrieremöglichkeiten

Informal Culture

  • Flache Hierarchien

Corporate Discounts

  • Attraktive Personalrabatte
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Learning & Development

  • GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten
  • Interne Weiterbildungsangebote
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