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SESee Spital

Abteilungsleiter:in Anästhesiepflege(m/w/x)

Horgen
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
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Fachliche und personelle Führung des Anästhesiepflege-Teams in einem Krankenhaus mit 800+ Betten. Abschluss als Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS erforderlich. 42-Stunden-Woche, Freizeit für Überstunden.

Requirements

  • Abschluss als Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS
  • Fundierte Berufserfahrung in der Anästhesiepflege
  • Führungserfahrung
  • Team-Entwicklung und -Motivation
  • Wirtschaftliches Denken
  • Sicheres Organisationsgeschick
  • Hohe Fachkompetenz
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Offenheit für Veränderungen
  • Interesse an innovativen Pflegeprozessen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Organisation komplexer Abläufe

Tasks

  • Das Anästhesiepflege-Team fachlich und personell führen
  • Die Anästhesiepflege strategisch weiterentwickeln
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team fördern
  • Aktiv im Tagesgeschäft mitwirken
  • Shared Governance im Teamalltag fördern
  • Ausbildungsauftrag aktiv umsetzen
  • Nachwuchsförderung gestalten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

More Vacation Days

  • Freizeit für Überstunden
  • 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr

Flexible Working

  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten

Other Benefits

  • Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
  • Spitalboot mieten
  • Präsenzmanagement
  • Externes Case Management
  • Generationenmanagement
  • Personalzimmer
  • Personalwohnungen
  • Personalkommission

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenlose Personalparkplätze

Modern Office

  • Moderne Infrastruktur

Corporate Discounts

  • Mitarbeitendenrabatte
  • Vergünstigte Massage
  • Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
  • Flottenrabatte

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebote
  • Interne Weiterbildungen
  • Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare

Additional Allowances

  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
  • 13. Monatslohn

Free or Subsidized Food

  • Vergünstigte Ernährungsberatung
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit

Healthcare & Fitness

  • Kostenlose Grippeimpfung
  • Gesundheitsschutz

Generous Parental Leave

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub

Job Security

  • Arbeitssicherheit

Team Events

  • Team- und spitalweite Aktivitäten

Bonuses & Incentives

  • Treueprämie
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