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MEMETRO Deutschland GmbH

Abteilungsleiter im Verkauf für Frische(m/w/x)

Mühlhausen/Thüringen
Full-timeOn-siteSenior

Führung eines 15-köpfigen Verkaufsteams für Frischeprodukte in einem Großmarkt für Gastronomie und Großverbraucher. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel mit Fokus auf Kundenorientierung erforderlich. Zwei-Schicht-System mit planbaren Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im Handel (z.B. Großhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann, Verkäufer)
  • Führungserfahrung und Teamleitung/Motivation
  • Erfahrung mit Produktgruppen im Handel und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System

Tasks

  • Abläufe in der Abteilung sicherstellen
  • Für Gastronomie-Kund:innen als Ansprechpartner:in fungieren
  • Team im Großmarkt eigenverantwortlich führen
  • Personaleinsatz planen
  • Team bei Weiterentwicklung unterstützen
  • Kund:innen durch kompetente Beratung überzeugen
  • Zuvorkommenden Service rund um das Produktsortiment bieten
  • Warenfluss sicherstellen (Bestellung, Präsentation, Verkauf)
  • Kosten und Umsatzentwicklung im Blick behalten
  • Kundenbedürfnisse ermitteln
  • Prozesse weiterentwickeln und optimieren

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office

Benefits

Other Benefits

  • Zwei-Schicht-System

Additional Allowances

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Monatlicher Verpflegungszuschuss

Competitive Pay

  • Tarifliche Zuschläge

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte
  • Vergünstigungen im Partnernetzwerk

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser

Career Advancement

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Learning & Development

  • Individuelles Trainingsangebot

Informal Culture

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
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