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DEDeutsche Windtechnik

Abteilungsleiter Debitorenbuchhaltung(m/w/x)

Ostenfeld (Husum)
Full-timeWith Home OfficeSenior

Strategische Weiterentwicklung der Debitorenbuchhaltung für Windkraftanlagen-Betreiber. Mehrjährige Führungserfahrung mit HGB- und idealerweise IFRS-Kenntnissen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Flex-Office und 300 EUR Gesundheitsbudget.

Requirements

  • Abgeschlossenes BWL-Studium (Finanzen/Rechnungswesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Debitorenbuchhaltung oder Accounting
  • Sehr gute Kenntnisse HGB, idealerweise IFRS-Kenntnisse
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Gestaltungswillen, Klarheit und Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägtes Gespür für Menschen, souveräne und verbindliche Führungspersönlichkeit
  • Strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools
  • Klare, wertschätzende und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Tasks

  • Team mit Klarheit, Weitblick und Gestaltungswillen voranbringen
  • Prozesse, Menschen und Zahlen optimal zusammenspielen lassen
  • Debitorenbuchhaltung strategisch weiterentwickeln
  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich übernehmen
  • Ordnungsgemäße, effiziente und zukunftsorientierte Steuerung aller debitorischen Prozesse sicherstellen
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams übernehmen
  • Team mit Klarheit, Struktur und Motivation weiterentwickeln
  • Zukunftsfähige personelle Aufstellung sicherstellen
  • Rahmenbedingungen schaffen, in denen Leistung und Zusammenarbeit wachsen können
  • Ordnungsgemäße Debitorenbuchhaltung nach HGB, UStG und internen Richtlinien verantworten
  • Handelsrechtliche und interne Vorgaben im Verantwortungsbereich umsetzen
  • Sachverhalte souverän und lösungsorientiert bewerten
  • Gesamtes Forderungsmanagement und Mahnwesen verantworten
  • Strukturierte und konsequente Umsetzung im Forderungsmanagement sicherstellen
  • Durch Reports und Analysen Transparenz schaffen
  • Verlässliche Grundlage für Managemententscheidungen liefern
  • Kreditlimits und Risiken aktiv steuern
  • Effiziente, strukturierte und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller Prozesse im ERP-System sicherstellen
  • Prozesse im ERP-System kontinuierlich weiterentwickeln
  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung gestalten
  • Potenziale zur nachhaltigen Prozessoptimierung identifizieren
  • Starkes Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Fachbereichen pflegen
  • Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitwirken
  • Expertise im Bereich der Debitorenbuchhaltung einbringen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ERP-Systeme
  • Reporting-Tools

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Working

  • Flex-Office-Konzept

Healthcare & Fitness

  • Persönliches jährliches 300-Euro-Gesundheitsbudget

Retirement Plans

  • Zuschuss von 20 Prozent an betrieblicher Altersvorsorge

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld
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