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A400M MRO Kompetenzmanager(m/w/x)
Verwaltung von Qualifikationsprofilen und Erstellung individueller Ausbildungspläne für technisches A400M MRO-Personal bei einem Luftfahrtunternehmen. Weiterbildung zum Certifying Staff oder Meister sowie Kenntnisse Part 145/66 und QVM-15-0201-00 erforderlich. Sonderzahlungen, zusätzliche freie Tage für Anlässe und internationale Entwicklungsperspektiven.
Requirements
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Certifying Staff, Meister, Betriebswirt oder ähnlich
- Kenntnisse in Luftfahrzeugtechnik, Wartung, A400M
- Kenntnisse der Part 145- und Part 66-Vorgaben, Qualifikationshandbuch QVM-15-0201-00
- Routine im Umgang mit SAP, IQP und MS Office
- Sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hoher Grad an Organisation und Strukturierung
- Gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen
- Ausdauer, Geduld und Kundenorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Bewusstsein für Compliance-Risiken und Integrität
Tasks
- Qualifikationsprofile des technischen Personals im Kompetenzmanagementsystem verwalten
- Personalprofile im IQP überwachen
- Individuelle Ausbildungspläne für neues und weitergebildetes Personal erstellen
- OJTs koordinieren und überwachen
- Unterschiedliche und neue externe Trainings organisieren
- Jahrestrainingsbedarfe planen
- Notwendiges Jahrestrainingsbudget für den Bereich ableiten
- Kolleg:innen in Wunstorf und Langenhagen unterstützen
- Mit externen Trainingsanbieter:innen zusammenarbeiten
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- A400M
- Part 145
- Part 66
- QVM-15-0201-00
- SAP
- IQP
- MS Office
Benefits
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
More Vacation Days
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Learning & Development
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßgeschneiderte Entwicklungslösungen
Career Advancement
- Internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Competitive Pay
- Mitarbeiteraktienoptionen
Company Vehicle
- Vergünstigtes Auto Leasing
Corporate Discounts
- Sonderkonditionen bei Versicherungen
- Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr
Healthcare & Fitness
- Arzt für Check-ups
- Gesundheitsbezogene Dienstleistungen
Free or Subsidized Food
- Kantine
- Cafeteria
Childcare
- Standortnaher Kindergarten
Flexible Working
- Jobsharing
- Teilzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- Individuelle Auszeit
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Tasks
- Qualifikationsprofile des technischen Personals im Kompetenzmanagementsystem verwalten
- Personalprofile im IQP überwachen
- Individuelle Ausbildungspläne für neues und weitergebildetes Personal erstellen
- OJTs koordinieren und überwachen
- Unterschiedliche und neue externe Trainings organisieren
- Jahrestrainingsbedarfe planen
- Notwendiges Jahrestrainingsbudget für den Bereich ableiten
- Kolleg:innen in Wunstorf und Langenhagen unterstützen
- Mit externen Trainingsanbieter:innen zusammenarbeiten
Education
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Benefits
Bonuses & Incentives
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More Vacation Days
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Learning & Development
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßgeschneiderte Entwicklungslösungen
Career Advancement
- Internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
Retirement Plans
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Competitive Pay
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Company Vehicle
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Corporate Discounts
- Sonderkonditionen bei Versicherungen
- Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
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Airbus Defence and Space GmbH
Industry
Aerospace
Description
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