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Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
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CACapgemini Invent
(Senior) Manager Workforce Transition, M&A and Post Merger Integration(m/w/x)
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML
Nejo AI Summary
Konzeption und Umsetzung von People-Transfers und Workforce Transformation in M&A-Projekten. Mehrjährige Berufserfahrung mit Budgetverantwortung und HR-Prozessverständnis erforderlich. Globale Teamarbeit in innovativen Projekten.
Requirements
- Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung mit Budgetverantwortung
- Verständnis für Workforce Transition, HR Prozesse und Talent Management
- Zertifikate/Weiterbildungen (HR Core Plattformen, Skill-Technologien, Change Management, M&A)
- Erfahrung in Führung interdisziplinärer Teams, Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten
- Hohe IT-Affinität, Freude an strategischer Analyse, Projektmanagement, Kundenherausforderungen
- Fähigkeit zur Anwendung und Erklärung von AI-Lösungen, Verständnis für Datenethik, kognitive Entlastung, Trust-by-Design, verantwortungsvolle AI-Integration
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Flexibilität, Reisebereitschaft
Tasks
- Komplexe Kundenherausforderungen lösen
- Innovative Konzepte für Workforce Transformation entwickeln
- Zukunftsfähige Strategien konzipieren, designen und implementieren
- Komplexe People-Transfers konzipieren und realisieren
- Personaleinsatz optimieren
- Bindung von Schlüsselkräften sichern
- Interne Karrierewechsel begleiten
- Strategien zur Harmonisierung von Prozessen entwickeln
- Strategien zur Harmonisierung von Governance-Strukturen entwickeln
- Umsetzung von Integrations- und Transformationsmaßnahmen begleiten
- Projektmanagement für Executive-Level-Kunden verantworten
- Eigene Teams führen
- Maßgeschneiderte Lösungen für Talent- und Skill-Management entwickeln
- Produkte und Services marktorientiert weiterentwickeln
- Neue Kundensegmente erschließen
- Innovationen und agile Transformationsprojekte vorantreiben
- Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten
- Gängige GenAI-Tools nutzen
- AI-gestützte Arbeitsweisen verankern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR Core Plattformen
- Skill-Technologien
- AI-Lösungen
Benefits
Diverse Work
- Innovative und wegweisende Projekte
Informal Culture
- Globale Teams
- Vielfalt
- Mitarbeiter:innen-orientierte Unternehmenskultur
Learning & Development
- Digitales Know-How
Other Benefits
- Chancengleichheit
- Inklusion
Family Support
- Work-Life-Balance
Healthcare & Fitness
- Gesundheit & Wellbeing
Public Transport Subsidies
- Zusatzpakete Mobilität
Modern Office
- Moderne Offices
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Capgemini Invent and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Manager Workforce & Organizational Transformation(m/w/x)
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HR Transformation (Senior) Manager Workday(m/w/x)
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Senior Manager/ Director HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD(m/w/x)
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Requirements
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Benefits
Diverse Work
- Innovative und wegweisende Projekte
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- Globale Teams
- Vielfalt
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Learning & Development
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Other Benefits
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About the Company
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Industry
Consulting
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Das Unternehmen ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation.
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