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VI
Vivantes
4mo ago

Ärztliche:r Regionalmedizincontroller:in(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Standards im Medizincontrolling. Du leitest Projekte zur Optimierung medizinischer Abläufe und unterstützt bei der Analyse der Kodierqualität, um die Erlössicherung zu gewährleisten.

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Requirements

  • Facharzt/Fachärztin oder Arzt/Ärztin mit klinischer Erfahrung
  • Langjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise standortübergreifendes Medizincontrolling auf Konzernebene
  • Umfassende Kenntnisse des DRG-Systems, PEPP-Systems, Klassifikationssysteme (ICD, OPS), deutschen Kodierrichtlinien, Abrechnungsbestimmungen, PrüfvV und Krankenhausfinanzierungssystems
  • Erfahrung in der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen, z. B. AEB-Statistiken, medizinisch-klassifikatorische Bewertung
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office, KIS, Datenbank-Anwendungen, idealerweise SAP, Orbis, QlikSense und SQL
  • Kreativität und analytisches Denken zur Verbesserung der Leistungsabbildung und Erlösoptimierung
  • Sicheres Auftreten, rhetorisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
  • Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene

Education

Master's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Konzernweite Standards und Prozesse erarbeiten und umsetzen
  • Fachlich-medizinische Anleitung des Medizincontrollings geben
  • Projekte zur Steuerung medizinischer Prozessabläufe leiten
  • Interne Kodierrevision verantworten
  • Kennzahlenbasiertes Benchmark-Reporting unterstützen
  • Kodierqualität auf Konzernebene analysieren und optimieren
  • Medizinische Fragen zu Vergütungssystemen bearbeiten
  • Datenanalysen unter Berücksichtigung medizinischer Klassifikationssysteme durchführen

Tools & Technologies

MS OfficeKISDatenbank-AnwendungenSAPOrbisQlikSenseSQL

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Competitive Pay

  • Außertarifliche Vergütung

Diverse Work

  • Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
  • Interessante und herausfordernde Aufgaben

Mentorship & Coaching

  • Fundierte Einarbeitung

Corporate Discounts

  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile

Career Advancement

  • Entwicklungs- und Karrierechancen

Learning & Development

  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Childcare

  • Kostenlose Kinderbetreuung

Healthcare & Fitness

  • Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Bezuschusste Altersvorsorge
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