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L'
L'Osteria
20d ago

(Junior) Manager Standards & Prozesse(m/w/x)

München
Full-timeWith Home OfficeJunior

Description

In dieser Rolle begleitest du die internationale Skalierung der Restaurantstandards und stellst deren Qualität sicher. Du optimierst Prozesse durch Analysen und unterstützt aktiv bei Schulungsmaßnahmen.

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Requirements

  • •Studium Betriebswirtschaft, Hotel- oder Gastronomiemanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • •Erste praktische Erfahrungen, idealerweise in der Gastronomiebranche von Vorteil
  • •Interesse an Operations, Prozessen, Qualität und Skalierung
  • •Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • •Lernbereitschaft und Motivation
  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Tasks

  • •Operative Restaurantstandards entwickeln, pflegen und international skalieren
  • •Standards vereinzelt vor Ort in den Restaurants umsetzen
  • •Markenkonformität sowie gesetzliche und operative Anforderungen sicherstellen
  • •Einheitliches Dokumenten- und Standardmanagement aufbauen und weiterentwickeln
  • •Trainings- und Schulungsmaßnahmen konzeptionell unterstützen
  • •Kennzahlen und Feedback zur Prozessoptimierung analysieren
  • •Als Schnittstelle für interne und externe Stakeholder agieren
  • •Regelmäßig an den Head of Standards & Processes berichten

Tools & Technologies

MS Office

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Hybrid-Modell

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Career Advancement

  • •Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Learning & Development

  • •Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheit & Benefits

Mental Health Support

  • •Mental-Health-Unterstützung

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •Vermögenswirksame Leistungen

Other Benefits

  • •JobRad

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiterrabatte

Informal Culture

  • •Dog-Friendly Office

Purpose-Driven Work

  • •Gestaltungsspielraum und Verantwortung
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