Hewlett Packard Enterprise
(Junior) Account Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
Berlin
from 50,000 - 65,000 / year
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Nejo AI Summary
Betreuung eines festen Kundenportfolios für IT-Lösungen (Cloud, Data & Infrastructure) bei einem globalen IT-Unternehmen. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung erforderlich. 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Growth-Mindset
- Interesse an innovativen Tech-Trends
- Ehrgeiz zur Mitgestaltung der digitalen Transformation
- Macher/innen-Mentalität und Initiative
- Herausforderungen als Chance sehen
- Tägliche Verbesserung
- Freude am aktiven Kontakt mit Menschen
- Fähigkeit, komplexe IT-Themen zu erklären
- Kundenbegeisterung
- Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt
- Gespür für Potenziale
- Biss zur Projekterfolgsgenerierung
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Gute Englischkenntnisse
- Umgang mit modernen Tools
- Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen
- Accountability
- Active Learning
- Active Listening
- Assertiveness
- Bias
- Building Rapport
- Buyer Personas
- Coaching
- Complex Sales
- Creativity
- Critical Thinking
- Cross-Functional Teamwork
- Customer Experience Strategy
- Customer Interactions
- Design Thinking
- Empathy
- Financial Acumen
- Follow-Through
- Growth Mindset
- Identifying Sales Opportunities
- Industry Knowledge
- Intellectual Curiosity
- Long Term Planning
- Managing Ambiguity
Tasks
- Festes Kundenportfolio betreuen
- Region durch Networking und Beziehungsmanagement weiterentwickeln
- Business-Herausforderungen von Kund:innen verstehen
- Passgenaue IT-Lösungen (Cloud, Data & Infrastructure) konfigurieren
- Wettbewerb und Branchentrends analysieren
- HPE als Innovationsführer positionieren
- Neue Potenziale identifizieren
- Projekte eigenverantwortlich steuern (Anfrage bis Abschluss)
- Daten für Entwicklungsprognosen nutzen
- Kreative Produktkampagnen durchführen
- Smartes Up- und Cross-Selling durchführen
- Mehrwert für Kund:innen maximieren
- Umsatz nachhaltig steigern
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Salesforce
- CRM-Systeme
Benefits
Bonuses & Incentives
- 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten
- Attraktive Boni bei Zielübererreichung
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Learning & Development
- Zertifizierte Sales-Trainings
- Moderne Lernkultur
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
- 4 zusätzliche Wellness Fridays
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
Modern Office
- Moderne Design Offices
Other Benefits
- Dachterrasse
- Employee Resource Groups
- JobRad
Snacks & Drinks
- Barista-Kaffee
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
Public Transport Subsidies
- 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte
Additional Allowances
- 400€/Jahr MachtFitBudget
- ca. 100€/Monat Lunchit Guthaben
Social Impact
- 60h/Jahr für soziales Engagement
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Hewlett Packard Enterprise and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
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- Interesse an innovativen Tech-Trends
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- Gute Englischkenntnisse
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- Accountability
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- Active Listening
- Assertiveness
- Bias
- Building Rapport
- Buyer Personas
- Coaching
- Complex Sales
- Creativity
- Critical Thinking
- Cross-Functional Teamwork
- Customer Experience Strategy
- Customer Interactions
- Design Thinking
- Empathy
- Financial Acumen
- Follow-Through
- Growth Mindset
- Identifying Sales Opportunities
- Industry Knowledge
- Intellectual Curiosity
- Long Term Planning
- Managing Ambiguity
Tasks
- Festes Kundenportfolio betreuen
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- Wettbewerb und Branchentrends analysieren
- HPE als Innovationsführer positionieren
- Neue Potenziale identifizieren
- Projekte eigenverantwortlich steuern (Anfrage bis Abschluss)
- Daten für Entwicklungsprognosen nutzen
- Kreative Produktkampagnen durchführen
- Smartes Up- und Cross-Selling durchführen
- Mehrwert für Kund:innen maximieren
- Umsatz nachhaltig steigern
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Salesforce
- CRM-Systeme
Benefits
Bonuses & Incentives
- 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten
- Attraktive Boni bei Zielübererreichung
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Learning & Development
- Zertifizierte Sales-Trainings
- Moderne Lernkultur
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
- 4 zusätzliche Wellness Fridays
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
Modern Office
- Moderne Design Offices
Other Benefits
- Dachterrasse
- Employee Resource Groups
- JobRad
Snacks & Drinks
- Barista-Kaffee
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
Public Transport Subsidies
- 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte
Additional Allowances
- 400€/Jahr MachtFitBudget
- ca. 100€/Monat Lunchit Guthaben
Social Impact
- 60h/Jahr für soziales Engagement
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Das Unternehmen ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen Kunden ermöglicht, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein.
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