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.IT Business Partner:in(m/w/x)
Übersetzung von Geschäftsstrategien in IT-Roadmaps für Österreichs größten Energieversorger. Mehrjährige Erfahrung im IT-Portfolio-Management in agilen Umfeldern erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Betriebsküche und Obstkörbe.
Requirements
- Abgeschlossene Matura oder Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Portfolio-, Demand- oder Anforderungsmanagement in agilen/hybriden Umfeldern
- Sehr gutes Verständnis und Anwendung agiler Methoden (Scrum, SAFe, LeSS, Kanban) auf Portfolio-Ebene
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz im Stakeholder-Management
- Erfahrung mit Portfolio-Management-Tools (Jira, ServiceNow, LeanIX)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Gespür für Agilität und Governance
- Wunsch, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Tasks
- Strategischer Sparringspartner für Fachbereiche sein
- Geschäfts-, Angebots- und Bereichsstrategien in IT-Roadmap übersetzen
- IT-Initiativen gemeinsam priorisieren
- Wertbeitrag, Risiken und Kapazitäten berücksichtigen
- Regulatorische und nicht-funktionale Anforderungen berücksichtigen
- IT-Portfolio End-to-End steuern
- Abhängigkeiten zwischen Initiativen und Angeboten managen
- Abhängigkeiten mit internen und externen Stakeholdern managen
- Zielkonflikte zwischen Business und IT moderieren
- Zielkonflikte zwischen Business und IT ausgleichen
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management aufbereiten
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen für Gremien aufbereiten
- Technisch-koordinierende Schnittstellenfunktion wahrnehmen
- Konsistente Umsetzung über Teams hinweg sicherstellen
- Strategiekonforme Umsetzung über Teams hinweg sicherstellen
- Konsistente Umsetzung über Domänen hinweg sicherstellen
- Strategiekonforme Umsetzung über Domänen hinweg sicherstellen
- Konsistente Umsetzung über Organisationseinheiten hinweg sicherstellen
- Strategiekonforme Umsetzung über Organisationseinheiten hinweg sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Scrum
- SAFe
- LeSS
- Kanban
- Jira
- ServiceNow
- LeanIX
Benefits
Informal Culture
- Vielfalt
Team Events
- Events und Aktivitäten
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Free or Subsidized Food
- Betriebsküche
Snacks & Drinks
- Obstkörbe und Getränke
Healthcare & Fitness
- Angebote rund um Bewegung
- Angebote rund um Prävention
Mental Health Support
- Angebote rund um mentale Gesundheit
Other Benefits
- Angebote rund um Balance
- Standortübergreifende Zusammenarbeit
- Kooperation mit Hochschulen
- Onboarding
- Erfahrungsaustausch
Diverse Work
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Startup Environment
- Kooperation mit Start-ups
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Generous Parental Leave
- Karenz
Family Support
- Pflegefreistellung
- Unterstützung bei Betreuung von Angehörigen
- Unterstützung bei Betreuung von Haustieren
Workation & Sabbatical
- Auszeiten
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Learning & Development
- Fachtrainings
- Wissensaustausch
Mentorship & Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung
- Mentoring-Programme
Career Advancement
- Individuelle Karrierepfade
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Arbeit
Sustainability Focus
- Beitrag zur Energiezukunft
Corporate Discounts
- Vergünstigungen
Retirement Plans
- Betriebliche Vorsorge
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Requirements
- Abgeschlossene Matura oder Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Portfolio-, Demand- oder Anforderungsmanagement in agilen/hybriden Umfeldern
- Sehr gutes Verständnis und Anwendung agiler Methoden (Scrum, SAFe, LeSS, Kanban) auf Portfolio-Ebene
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen
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Tasks
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- Zielkonflikte zwischen Business und IT moderieren
- Zielkonflikte zwischen Business und IT ausgleichen
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management aufbereiten
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen für Gremien aufbereiten
- Technisch-koordinierende Schnittstellenfunktion wahrnehmen
- Konsistente Umsetzung über Teams hinweg sicherstellen
- Strategiekonforme Umsetzung über Teams hinweg sicherstellen
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Benefits
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- Vielfalt
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- Events und Aktivitäten
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Free or Subsidized Food
- Betriebsküche
Snacks & Drinks
- Obstkörbe und Getränke
Healthcare & Fitness
- Angebote rund um Bewegung
- Angebote rund um Prävention
Mental Health Support
- Angebote rund um mentale Gesundheit
Other Benefits
- Angebote rund um Balance
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- Kooperation mit Hochschulen
- Onboarding
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Diverse Work
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
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Childcare
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Learning & Development
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Wien Energie
Industry
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