10+ Recruiter Jobs in Wels

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In dieser Schlüsselrolle führst du das HR-Team und gestaltest moderne Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du begleitest Recruitingprozesse und bist strategische:r Sparringpartner:in für Führungskräfte.

• •Mehrjährige generalistische HR-Management-Erfahrung
• •Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
• •Erste Führungserfahrung oder Ambition zur Teamleitung

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In dieser Rolle bist du für die Auswahl und Weiterentwicklung von Lieferant:innen verantwortlich. Du führst Verhandlungen, holst Angebote ein und evaluierst die Leistungen, während du eng mit den technischen Teams zusammenarbeitest.

• •Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Meister, HTL, FH)
• •Mehrere Jahre Praxis im technischen/strategischen Einkauf
• •Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen (SAP, o.a.) und MS Office

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In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Life Cycle für Sales und Marketing. Du berätst Führungskräfte kompetent und gestaltest HR-Prozesse sowie spannende Projekte aktiv mit.

• •Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
• •Mindestens 2 Jahre Vorerfahrung in generalistischer HR-Funktion, idealerweise im Industrieumfeld
• •Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

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In dieser Rolle steuerst du Performance-Kampagnen sowie SEO-Maßnahmen und optimierst die Customer Journey. Dabei gestaltest du durch E-Mail-Marketing und Landingpages den digitalen Erfolg des Teams aktiv mit.

• •Mehrjährige Erfahrung im Digital oder Performance Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
• •Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, LinkedIn Ads & Google Analytics
• •Erfahrung mit Lead-Generation-Prozessen und datengetriebener Optimierung