Unterstützung von Elementarpädagog:innen bei der Kinderbegleitung im reformpädagogischen Ansatz. Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz bei gemeinnützigem Träger mit über 250 Mitarbeitenden.
IT-Services und Systeminbetriebnahmen für über 700 SPAR-Filialen. Techniker- oder IT-Ausbildung erforderlich. Teleworking und moderne Technologien.
Akute Gefahren abwehren, Anzeigen aufnehmen und Opfern helfen im Auftrag der Landespolizeidirektion Salzburg. Österreichische Staatsbürgerschaft und volle Handlungsfähigkeit erforderlich. 24-monatige Ausbildung mit Übernahme in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis.
Planung neuer Features für Web & Mobile sowie Aufbau von Backend-Services für internationale Digitalisierung. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum erforderlich. State-of-the-art Technologien und Teleworking.
Betreuung aller Sortimentsbereiche und Warennachschub bei SPAR, einem Familienunternehmen mit Fokus auf menschlichen Umgang. Erste Handelserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Kinderbetreuungszuschuss.
Beratung und Umsetzung internationaler SAP HCM-Projekte für die SPAR Österreich-Gruppe. Mehrjährige Senior-Level-Erfahrung in SAP HCM (PA, OM, PT, PY) erforderlich. Teleworking, erstklassige Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zubereitung regionaler und internationaler Gerichte, Aufbau von Buffetstationen und Ausgabe von Speisen. Ausbildung als Koch/Köchin mit langjähriger Berufserfahrung erforderlich. Poolauto für Reisetätigkeit innerhalb der Steiermark, Kinderbetreuungszuschuss.
Vorbereitung von Speisen und Partyservice-Gerichten, Unterstützung des Küchenteams, Betreuung von Spüle und Abwasch. Respektvoller und herzlicher Umgang erforderlich. 5%-Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Organisierung tagesaktueller Geschäftsvorgänge, Zielsetzung und Teamführung in SPAR-Filiale. Ausbildung als Kaufmann und erste Führungserfahrung erforderlich. 5% Treuebonus, Essens- und Kinderbetreuungszuschuss.
Waren bestellen, Feinkostspezialitäten präsentieren und kundenspezifisch beraten. Pflichtschulabschluss erforderlich. Fixer Arbeitsplatz nach Lehre, regelmäßige Schulungen und Workshops.
Leitung der Feinkostabteilung bei SPAR, einem Familienunternehmen mit 100% Familienbesitz. Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil. 5% Treuebonus, Essenszuschuss und Kinderbetreuungszuschuss.
Kassiertätigkeiten und Kundenservice in Einkaufsmarkt mit 55.000 Produkten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Kassenwesen erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf.
Verkauf von Wurst, Fleisch und Käse im Feinkostbereich, Kund:innen ein positives Einkaufserlebnis bieten. Erfahrung im Handel erforderlich. 5% Treuebonus, Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten.
Sortiment präsentieren, Waren bestellen, Qualitätskontrolle durchführen, Verkaufsgespräche führen in Discounter mit 5.000+ m². Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich. Lehre plus Matura, zukunftssichere Jobmöglichkeiten.
Einblicke in sämtliche Abteilungen eines Lebensmittelhändlers mit über 2.000 Filialen gewinnen. Abgeschlossene Matura oder höherer Schulabschluss erforderlich. Karriere mit Zukunft, Praxis und persönlicher Weiterentwicklung.
Kundenberatung und Warenpräsentation im größten INTERSPAR-Hypermärkten. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich, Lehre im Einzelhandel von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung im Team.
Unterstützung bei Digital Retail Projekten und IT-Aufgaben in modernem Umfeld. Ausbildung oder Studium im IT-Bereich erforderlich. Teleworking, state-of-the-art Technologien.
Leitung der Abteilung Obst & Gemüse bei einem Familienunternehmen, inklusive Warenbestellung und Präsentation. Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen Obst & Gemüse von Vorteil. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Organisation von Tagesgeschäftsabläufen und Analyse betrieblicher Kennzahlen bei SPAR, einem Familienunternehmen mit 100% Familienbesitz. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Handel erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Beratung von Kund:innen im Weinbereich von INTERSPAR Hypermärkten mit 50.000 Produkten. Abgeschlossene Schulbildung und Deutschkenntnisse erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf.
Betreuung von Gästen, Bestellannahme und Tischservice im Restaurantbereich. Gastronomieerfahrung oder Bereitschaft zum Quereinstieg erforderlich. Individuelle Entwicklungspläne zur Karrieregestaltung.
Präsentation von Non-Food-Sortimenten, Beratung zu Haushalts-, Garten- und Schreibwaren bei INTERSPAR. Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich. Prämien und Einkaufsrabatte.
Bedienung der Kasse und Betreuung von Regalen bei SPAR, einem Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen. Erste Handelserfahrung von Vorteil. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Konzeption und Umsetzung von eLearning-Kursen und Erklärvideos mit modernen Autorentools für ein Familienunternehmen. Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Homeoffice möglich, 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf.
Zubereitung und Verkauf von Speisen und Getränken im größten Gastronomiebetrieb Österreichs. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf.
Technische und fachliche Führung eines 15-köpfigen Teams für innovative Digital Retail Lösungen bei SPAR ICS. Mehrjährige Frontend-Erfahrung mit starker Vue.js-Leidenschaft erforderlich. State-of-the-art Technologien, Teleworking.
Unterstützung der Tagesgeschäftsorganisation und Sicherung der Zielerreichung im Lebensmitteleinzelhandel. Kaufmannsausbildung und erste Teamführungserfahrung erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Erstellung und Nachverfolgung von Versicherungsangeboten für SPAR-Kund:innen und Kaufleute. Kaufmännische Ausbildung und Office365-Kenntnisse erforderlich. Homeoffice möglich, Treuebonus.
Implementierung und Weiterentwicklung der Personalbedarfsermittlung und Planungsautomatik bei SPAR, einem Familienunternehmen mit Fokus auf faire Bezahlung. Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder IT-Projektmanagement erforderlich. Homeoffice möglich, 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf.
Schrittweise Vorbereitung auf die Führungsrolle in einem 100%igen Familienunternehmen mit Fokus auf Prozessgestaltung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.