10+ Personalsachbearbeiter Jobs in Wels

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In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Life Cycle für Sales und Marketing. Du berätst Führungskräfte kompetent und gestaltest HR-Prozesse sowie spannende Projekte aktiv mit.

• •Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
• •Mindestens 2 Jahre Vorerfahrung in generalistischer HR-Funktion, idealerweise im Industrieumfeld
• •Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

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In dieser Schlüsselrolle führst du das HR-Team und gestaltest moderne Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du begleitest Recruitingprozesse und bist strategische:r Sparringpartner:in für Führungskräfte.

• •Mehrjährige generalistische HR-Management-Erfahrung
• •Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
• •Erste Führungserfahrung oder Ambition zur Teamleitung

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In dieser Rolle gestaltest du die Personaleinsatzplanung mit ATOSS aktiv mit und begleitest die Software-Migration zu BarTender, während du Etikettenstandards für die Fertigung entwickelst.

• •Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• •Fundiertes Verständnis von Produktionsprozessen und Schnittstellen
• •Analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösung