In dieser Rolle begleitest du KMUs bei allen Fragen der Personalverrechnung. Ob du Abrechnungen erstellst oder Prüfungen betreust – du bist die zentrale Stütze für die Kund:innen des Unternehmens.
In dieser Rolle verantwortest du die präzise Entgeltabrechnung und begleitest den gesamten Employee Lifecycle. Du bist die kompetente Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen und pflegst die HR-Systeme.
In dieser Rolle startest du deine Karriere in der Personalverrechnung, berätst Kund:innen professionell und wickelst Abrechnungen ab. Dabei nutzt du modernste Software und entwickelst dich stetig weiter.
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der HR-Prozesse mit, indem du die präzise Entgeltabrechnung verantwortest und als kompetente:r Ansprechpartner:in für das Team und Behörden agierst.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung im Recruiting-Prozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis hin zu Bewerbungsgesprächen. Du gestaltest aktiv die Ausbildung neuer Talente und bringst dich in HR-Projekte ein, während du auch administrative Aufgaben zuverlässig erledigst.
In diesem Praktikum unterstützt du das HR-Team bei der Digitalisierung von Prozessen und sorgst durch die Pflege von Personaldaten sowie das Erstellen von Dokumenten für reibungslose Abläufe.
In dieser Rolle als Software Developer arbeitest du an der Gestaltung und Implementierung von Softwarekomponenten und kooperierst eng mit einem dynamischen Team, um innovative Lösungen im Bereich Dienstplanung zu entwickeln.