Job refresh GmbH
Pflege gestalten – Trainee Pflegedirektor(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Glauchau
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JOJob refresh GmbH
Trainee Pflegedirektor(m/w/x)
Zwickau
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Unterstützung der organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und personellen Leitung eines Standorts mit betreutem Wohnen, Tagespflege und Pflege-WGs. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur PDL/Heimleitung erforderlich. 30 Urlaubstage, 13 Gehälter und betriebliche Krankenversicherung.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Heimleitung oder entsprechendes Studium
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Ambulante Pflege
Tasks
- Organisatorische Leitung unterstützen
- Betriebswirtschaftliche Leitung unterstützen
- Personelle Leitung unterstützen
- Wertschätzende Kommunikation gestalten
- Transparente Kommunikation gestalten
- Positives Teamklima fördern
- Pflegeprozesse analysieren
- Betreuungsprozesse analysieren
- Pflegeprozesse optimieren
- Betreuungsprozesse optimieren
- Pflegeprozesse weiterentwickeln
- Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Standort weiterentwickeln
- Standort repräsentieren
- Aktives Netzwerk aufbauen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
Additional Allowances
- Leitungszulagen
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- Starker Rückhalt von erfahrenen Führungskräften
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
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Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Unterstützung der organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und personellen Leitung eines Standorts mit betreutem Wohnen, Tagespflege und Pflege-WGs. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur PDL/Heimleitung erforderlich. 30 Urlaubstage, 13 Gehälter und betriebliche Krankenversicherung.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Heimleitung oder entsprechendes Studium
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Ambulante Pflege
Tasks
- Organisatorische Leitung unterstützen
- Betriebswirtschaftliche Leitung unterstützen
- Personelle Leitung unterstützen
- Wertschätzende Kommunikation gestalten
- Transparente Kommunikation gestalten
- Positives Teamklima fördern
- Pflegeprozesse analysieren
- Betreuungsprozesse analysieren
- Pflegeprozesse optimieren
- Betreuungsprozesse optimieren
- Pflegeprozesse weiterentwickeln
- Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Standort weiterentwickeln
- Standort repräsentieren
- Aktives Netzwerk aufbauen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
Additional Allowances
- Leitungszulagen
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Informal Culture
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- Starker Rückhalt von erfahrenen Führungskräften
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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