Tech Punk GmbH
Senior Tech-Recruiter/ Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer Changer
Berlin
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
TETech Punk GmbH
Tech-Recruiter / Personalberater(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeCareer Changer
Nejo AI Summary
Aufbau eines Fachbereichs in der Technologie-Personalvermittlung, inklusive Neukundenakquise. Erfolgreiche Neukundenakquise und Vertriebskenntnisse essenziell. Remote Work und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Neugier auf die Welt der Personalvermittlung
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Vertriebskenntnisse und erfolgreiche Neukundenakquise
- Sales-Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten, konstruktivem Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und Verbindlichkeit
- Professionelles Auftreten, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Interesse an neuen Technologie-Trends
- Motivation, eigene Ziele zu erreichen und Freude an persönlichen Herausforderungen
- Wichtigkeit von direktem konstruktivem Feedback und Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger
- Offenheit, Positivität, Humor und Lust auf dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Teilnahme an Sales Onboarding-Programm, Interviewtrainings, externe Trainings und On-the-Job Coachings
- Lebensweise nach New-Work-Prinzipien und Förderung einer selbst organisierten Arbeitsweise
- Teilnahme an Networking-Events und Messen/Festivals
Tasks
- Den gesamten Vermittlungsprozess begleiten
- Eigenverantwortlich einen Fachbereich aufbauen
- Das Unternehmen bei potenziellen Neukunden vorstellen
- Neukunden über Telefonakquise gewinnen
- Bestandskunden umfassend betreuen
- Als Partner auf Augenhöhe agieren
- Den Bedarf der Bestandskunden jederzeit kennen
- Passende Kandidatinnen und Kandidaten finden
- Active Sourcing und Headhunting durchführen
- Erster Ansprechpartner für Kandidatinnen, Kandidaten und Kunden sein
- Den gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten führen
- Kandidaten bei passenden Kunden vorstellen
- Kenntnisse in Marktanalysen ausbauen
- Marktanalysen im Daily Business einsetzen
- Kandidaten-Pipeline via Active Sourcing aufbauen
- Digitale Arbeit in einer modernen IT-Umgebung organisieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Sales Onboarding-Programm
- Interviewtrainings
- externe Trainings
- On-the-Job Coachings
- New-Work-Prinzipien
- Networking-Events
Benefits
Flexible Working
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- Toller Atmosphäre
- Moderne Firmenkultur
Mentorship & Coaching
- Sales Onboarding-Programm
- Interviewtrainings
- On-the-Job Coachings
- Persönlicher Mentor
Learning & Development
- Externe Trainings
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgabe
- Vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team Events
- Networking-Events
- Firmenevents
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- Kandidaten bei passenden Kunden vorstellen
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- Marktanalysen im Daily Business einsetzen
- Kandidaten-Pipeline via Active Sourcing aufbauen
- Digitale Arbeit in einer modernen IT-Umgebung organisieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Sales Onboarding-Programm
- Interviewtrainings
- externe Trainings
- On-the-Job Coachings
- New-Work-Prinzipien
- Networking-Events
Benefits
Flexible Working
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- Toller Atmosphäre
- Moderne Firmenkultur
Mentorship & Coaching
- Sales Onboarding-Programm
- Interviewtrainings
- On-the-Job Coachings
- Persönlicher Mentor
Learning & Development
- Externe Trainings
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgabe
- Vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team Events
- Networking-Events
- Firmenevents
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Consulting
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