Tech Punk GmbH
Tech-Recruiter / Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer Changer
Berlin
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
TETech Punk GmbH
Candidate Tech-Recruiter / Personalberater(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeCareer Changer
Nejo AI Summary
Aufbau von Kandidatenpools und Active Sourcing für Tech-Positionen bei technologieorientierter Personalberatung. Erste Erfahrung im Tech-Recruiting oder Active Sourcing erforderlich. 6 Wochen Onboarding-Programm, persönlicher Mentor.
Requirements
- Erste Erfahrung in Recruiting, Active Sourcing oder Talent Management (idealerweise Tech/Digital-Umfeld)
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1)
- Selbstsicheres Auftreten, konstruktiver Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit, Verbindlichkeit
- Motivation für eigene Ziele und Freude an Herausforderungen
- Wichtigkeit von konstruktivem Feedback und Weiterentwicklungsbereitschaft
- Abgeschlossenes Studium oder Quereinstieg
- Offenheit, positive Einstellung, Humor und Lust auf dynamische, wertschätzende Arbeitsumgebung
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1)
- Selbstsicheres Auftreten, konstruktiver Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit, Verbindlichkeit
- Motivation für eigene Ziele und Freude an Herausforderungen
- Wichtigkeit von konstruktivem Feedback und Weiterentwicklungsbereitschaft
- Abgeschlossenes Studium oder Quereinstieg
- Offenheit, positive Einstellung, Humor und Lust auf dynamische, wertschätzende Arbeitsumgebung
Tasks
- Den gesamten Vermittlungsprozess begleiten
- Im Thema Recruiting weiterentwickeln
- Tiefes Verständnis für die Tech-Welt entwickeln
- Eigenen Kandidat:innen-Pool aufbauen
- Kandidat:innen-Pool selbstständig betreuen
- Passende Kandidat:innen mittels Active Sourcing finden
- Passende Kandidat:innen mittels Headhunting gewinnen
- Interviews mit Kandidat:innen führen
- Kandidat:innen bei passenden Kund:innen vorstellen
- Als kompetenter erster Ansprechpartner für Kandidat:innen agieren
- Den gesamten Pre-Recruiting-Prozess steuern
- Langfristige Kontakte zu relevanten Tech-Expert:innen aufbauen
- Aktives Netzwerk pflegen
- Kandidat:innen-Pipeline aufbauen
- Digitale Arbeit in moderner IT-Umgebung organisieren
- Kandidat:innen-Situation schnell verstehen
- Spannende, hochmoderne Alternativen aus Kunden-Portfolio vorstellen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Toller Atmosphäre
- Moderne Firmenkultur
Mentorship & Coaching
- 6 Wochen Onboarding-Programm
- On-the-Job Coachings
- Persönlicher Mentor
Learning & Development
- Interviewtrainings
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgabe
- Vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Working
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeiten
Team Events
- Firmenevents
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Requirements
- Erste Erfahrung in Recruiting, Active Sourcing oder Talent Management (idealerweise Tech/Digital-Umfeld)
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1)
- Selbstsicheres Auftreten, konstruktiver Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit, Verbindlichkeit
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Tasks
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- Als kompetenter erster Ansprechpartner für Kandidat:innen agieren
- Den gesamten Pre-Recruiting-Prozess steuern
- Langfristige Kontakte zu relevanten Tech-Expert:innen aufbauen
- Aktives Netzwerk pflegen
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Education
- Bachelor's degree
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Benefits
Informal Culture
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- On-the-Job Coachings
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Learning & Development
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Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgabe
- Vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Description
Die Tech Punk GmbH ist eine auf Technologie spezialisierte Personalberatung in Berlin, die den Markt für immer verändern will.
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