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Teamverantwortliche HR Business Partner(m/w/x)
Fachliche Führung eines HR Business Partnering und Talent Acquisition Teams bei einem führenden Schweizer Elektrogrosshändler. Weiterbildung im Bereich HR (Eidg. HR-Fachausweis oder ähnlich) erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 25 Tage Ferien.
Requirements
- Weiterbildung im Bereich HR (Eidg. HR-Fachausweis oder ähnlich)
- Erfahrung in fachlicher Führung von HR Business Partnering-Teams sowie als Rekrutierer
- Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Hohe Selbständigkeit, strukturiertes Arbeiten, sichere Priorisierung und proaktive Aneignung von neuem Wissen
- Bearbeitung komplexer HR-Fälle (Arbeitsrecht/Case Management) sowie Prozess- und Projektarbeit
- Affinität für Zahlen & Systeme (HR-Reporting/ Controlling)
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Französisch/ Italienisch von Vorteil
Tasks
- Ein HR Business Partnering und Talent Acquisition Team fachlich führen
- Ein HR Business Partnering und Talent Acquisition Team gezielt weiterentwickeln
- Führungspersonen in Führungs- und Personalthemen beraten
- Komplexe Situationen mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung begleiten
- HR-Prozesse und -Tools weiterentwickeln
- Mehrwert von HR-Prozessen und -Tools für das Business sicherstellen
- Operativ und konzeptionell im Employee Life Cycle arbeiten
- In lokale sowie internationale HR-Initiativen einbringen
- Rekrutierung im Betreuungsbereich verantworten
- Hohe Qualität im gesamten Auswahlprozess sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
- French – Basic
- Italian – Basic
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- Abacus
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
More Vacation Days
- 25 Tage Ferien
Other Benefits
- Krankentaggeld-Versicherung
Retirement Plans
- Attraktive Pensionskasse
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Competitive Pay
- Aktienbeteiligungsprogramm
Parking & Commuter Benefits
- Gute ÖV-Anbindung
- Kostenlose Parkplätze
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Sonepar Suisse AGFull-timeOn-siteSeniorWallisellen
- BINDELLA terra vite vita
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedZürich - Swiss Medical Network
HR Zeitwirtschafter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedZürich - Emil Frey Mobility AG
HR Generalist:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGlattbrugg - Dussmann Service AG
Sachbearbeiterin HR & Payroll(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedZürich
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Fachliche Führung eines HR Business Partnering und Talent Acquisition Teams bei einem führenden Schweizer Elektrogrosshändler. Weiterbildung im Bereich HR (Eidg. HR-Fachausweis oder ähnlich) erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 25 Tage Ferien.
Requirements
- Weiterbildung im Bereich HR (Eidg. HR-Fachausweis oder ähnlich)
- Erfahrung in fachlicher Führung von HR Business Partnering-Teams sowie als Rekrutierer
- Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Hohe Selbständigkeit, strukturiertes Arbeiten, sichere Priorisierung und proaktive Aneignung von neuem Wissen
- Bearbeitung komplexer HR-Fälle (Arbeitsrecht/Case Management) sowie Prozess- und Projektarbeit
- Affinität für Zahlen & Systeme (HR-Reporting/ Controlling)
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Französisch/ Italienisch von Vorteil
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- Ein HR Business Partnering und Talent Acquisition Team fachlich führen
- Ein HR Business Partnering und Talent Acquisition Team gezielt weiterentwickeln
- Führungspersonen in Führungs- und Personalthemen beraten
- Komplexe Situationen mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung begleiten
- HR-Prozesse und -Tools weiterentwickeln
- Mehrwert von HR-Prozessen und -Tools für das Business sicherstellen
- Operativ und konzeptionell im Employee Life Cycle arbeiten
- In lokale sowie internationale HR-Initiativen einbringen
- Rekrutierung im Betreuungsbereich verantworten
- Hohe Qualität im gesamten Auswahlprozess sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
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- English – Business Fluent
- French – Basic
- Italian – Basic
Tools & Technologies
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Modern Office
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More Vacation Days
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Other Benefits
- Krankentaggeld-Versicherung
Retirement Plans
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Competitive Pay
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Parking & Commuter Benefits
- Gute ÖV-Anbindung
- Kostenlose Parkplätze
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About the Company
Sonepar Suisse AG
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und vertreibt Elektroartikel sowie bietet Beratungen in Licht und Erneuerbare Energien an.
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HR-Projektleiterin(m/w/x)
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