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Securitas
last mo.

Teamleiter:in im Sicherheitsdienst / Objektmanager:in(m/w/x)

Linz
from 2,900 / month
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle betreust du eine ausgewählte Kundengruppe und führst ein Team von Sicherheitsdienstmitarbeiter:innen. Du bist verantwortlich für die Optimierung von Dienstleistungen und internen Abläufen und arbeitest eng mit dem Vorgesetzten zusammen.

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Requirements

  • •hohe soziale Kompetenz
  • •Durchsetzungsvermögen
  • •Teamfähigkeit
  • •abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Matura oder Studium
  • •mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • •Erfahrung in Mitarbeiter*innenführung und Kund*innenbetreuung, idealerweise mit vertrieblichen Agenden
  • •wirtschaftliches Verständnis
  • •ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Führerschein B
  • •kompetentes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • •gute PC-Anwenderkenntnisse und Interesse für Technik

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

2 years

Tasks

  • •Eine ausgewählte Kundengruppe betreuen
  • •Ein Team von ca. 50 Sicherheitsdienstmitarbeiter:innen führen
  • •Aktiv an tragfähigen Kundenbeziehungen arbeiten
  • •Organisatorische, operative und wirtschaftliche Verantwortung übernehmen
  • •Bestandskund:innen betreuen und weiterentwickeln
  • •Marktbeobachtung durchführen und Neukunden akquirieren
  • •Kund:innen in Sicherheits- und Servicefragen beraten
  • •Dienstleistungen und interne Abläufe kontinuierlich optimieren
  • •Disziplinarische Führung und Kontrolle der Team-Mitglieder übernehmen
  • •Dienstplanung und Leistungserbringung kontrollieren

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • •Erfolgsorientiertes Bonusmodell

Competitive Pay

  • •Bereitschaft zur Überzahlung

Diverse Work

  • •Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Company Vehicle

  • •Firmen-PKW zur Privatnutzung

Modern Equipment

  • •Hochwertige technische Ausstattung

Flexible Working

  • •Möglichkeit von Home-Office-Tagen

Informal Culture

  • •Flache Hierarchie
  • •Kollegiales Umfeld

Corporate Discounts

  • •Mitarbeitervergünstigungen

Learning & Development

  • •Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job Security

  • •Jobsicherheit in einem krisensicheren Unternehmen
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