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Team Lead Recruiting/Talent Acquisition(m/w/x)
Verantwortung für die Talent-Acquisition-Strategie in Deutschland und Polen für Tierkliniken. Führung und Coaching eines Teams von Talent Acquisition Partnern erforderlich. Flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten, Hund im Büro erlaubt.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting (Healthcare/klinisch/standortgetrieben/hohes Volumen)
- Führungserfahrung (disziplinarisch/fachlich) und Freude an Recruiter-Entwicklung
- Active Sourcing und Pipeline-Aufbau im Alltag
- Sicherer Umgang mit HR-/Recruiting-Tools und Recruiting-Analytics
- Sehr gutes Deutsch und Englisch; Polnisch von Vorteil
Tasks
- Talent-Acquisition-Strategie für Deutschland und Polen verantworten
- Klare Hiring-Prioritäten und Maßnahmen ableiten
- Team von Talent Acquisition Partnern führen und coachen
- Tagesgeschäft priorisieren
- Qualität, Tempo und Zusammenarbeit sicherstellen
- Bereich anhand von Recruiting-Kennzahlen steuern
- Engpässe früh erkennen
- Verbesserungen in Prozess und Kommunikation umsetzen
- Rollenprofile schärfen
- Realistische Timelines setzen
- Strukturierten, zügigen Entscheidungsprozess sorgen
- Hands-on Full-Cycle Recruiting bei Schlüsselpositionen durchführen
- Candidate Experience durchgängig hochhalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- Polish – Basic
Tools & Technologies
- HR-Tools
- Recruiting-Tools
- Workday
- Recruiting-Analytics
- KPI-basierte Steuerung
Benefits
Modern Office
- Modernes Büro in München
Free or Subsidized Food
- Kantine
Flexible Working
- Flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten
Informal Culture
- Hund im Büro erlaubt
Other Benefits
- JobRad
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Plattform
- givve Card
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplätze vor Ort
- Möglichkeit zum E-Auto laden
Like this job?
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Requirements
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- Führungserfahrung (disziplinarisch/fachlich) und Freude an Recruiter-Entwicklung
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- Sicherer Umgang mit HR-/Recruiting-Tools und Recruiting-Analytics
- Sehr gutes Deutsch und Englisch; Polnisch von Vorteil
Tasks
- Talent-Acquisition-Strategie für Deutschland und Polen verantworten
- Klare Hiring-Prioritäten und Maßnahmen ableiten
- Team von Talent Acquisition Partnern führen und coachen
- Tagesgeschäft priorisieren
- Qualität, Tempo und Zusammenarbeit sicherstellen
- Bereich anhand von Recruiting-Kennzahlen steuern
- Engpässe früh erkennen
- Verbesserungen in Prozess und Kommunikation umsetzen
- Rollenprofile schärfen
- Realistische Timelines setzen
- Strukturierten, zügigen Entscheidungsprozess sorgen
- Hands-on Full-Cycle Recruiting bei Schlüsselpositionen durchführen
- Candidate Experience durchgängig hochhalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- Polish – Basic
Tools & Technologies
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- Recruiting-Tools
- Workday
- Recruiting-Analytics
- KPI-basierte Steuerung
Benefits
Modern Office
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Free or Subsidized Food
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Flexible Working
- Flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten
Informal Culture
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Other Benefits
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Corporate Discounts
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Parking & Commuter Benefits
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplätze vor Ort
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About the Company
AniCura Deutschland
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist eine hochmoderne Kleintierklinik, die tiermedizinische Qualität auf höchstem Niveau bietet.
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