ALAIKA Advisory
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
München, Frankfurt am Main
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
WEwelevel
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
München
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Talent-Pool-Aufbau und passive Talentgewinnung für die Entwicklung bahnbrechender AAA-Spiele. 2+ Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting erforderlich. Perspektive zur Head of HR-Rolle.
Requirements
- 2+ years experience in full-cycle recruiting
- Strong communication skills at all levels
- Multi-tasking and prioritization skills
- Self-driven and autonomous work style
- Ability to navigate ambiguity
- Data-driven mindset
- Fluent German and English skills
- Team player
- Willingness to work onsite
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Full-Cycle Recruiting
- Kommunikative Persönlichkeit und souveränes Auftreten
- Starke Multi-Tasking- und Priorisierungsfähigkeiten
- Selbstständigkeit und Eigenmotivation
- Souveräner Umgang mit Ungewissheiten
- Datenggetriebene Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer
- Bereitschaft zur Onsite-Präsenz
Tasks
- Den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung betreuen
- Eine reibungslose Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Aktuelle und zukünftige Talentbedarfe mit Führungskräften abstimmen
- Passive Talente über kreative Methoden und Kanäle gewinnen
- Einen robusten Talent-Pool durch Beziehungsmanagement aufbauen
- Marktforschung zur Identifikation von Top-Talenten betreiben
- Als Ansprechperson eine exzellente Candidate Experience gewährleisten
- Einstellungsprozesse mit externen Partnern und Agenturen optimieren
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive zur Head of HR-Rolle
Modern Equipment
- Innovative Tools und Technologien
Team Events
- Teamevents
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Startup Environment
- Pioniergeist eines Start-ups
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Like this job?
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- Multi-tasking and prioritization skills
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- Willingness to work onsite
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Full-Cycle Recruiting
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- Starke Multi-Tasking- und Priorisierungsfähigkeiten
- Selbstständigkeit und Eigenmotivation
- Souveräner Umgang mit Ungewissheiten
- Datenggetriebene Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer
- Bereitschaft zur Onsite-Präsenz
Tasks
- Den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung betreuen
- Eine reibungslose Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Aktuelle und zukünftige Talentbedarfe mit Führungskräften abstimmen
- Passive Talente über kreative Methoden und Kanäle gewinnen
- Einen robusten Talent-Pool durch Beziehungsmanagement aufbauen
- Marktforschung zur Identifikation von Top-Talenten betreiben
- Als Ansprechperson eine exzellente Candidate Experience gewährleisten
- Einstellungsprozesse mit externen Partnern und Agenturen optimieren
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive zur Head of HR-Rolle
Modern Equipment
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- Pioniergeist eines Start-ups
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About the Company
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Industry
Entertainment
Description
The company is an innovative AAA game studio based in Munich, dedicated to creating groundbreaking gaming experiences.
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