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Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Steuerung von Recruiting-Prozessen für digitale Logistiklösungen mit über 55.000 Kunden. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition und Active Sourcing erforderlich. Arbeit aus dem Ausland, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition
- Erfahrung im Active Sourcing und Gespür für Kandidatenmärkte
- Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise mit Ableitung von Maßnahmen aus Kennzahlen
- Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Recruiting-Prozesse in Fachbereichen verantworten
- Als Sparringspartner für Hiring Manager agieren
- Marktverständnis und HR-Expertise verbinden
- Aktiv bei Vakanzbesetzungen beraten
- Recruiting-Prozesse von Anforderungsanalyse bis Besetzung steuern
- Eine überzeugende Candidate Experience sicherstellen
- Zu Anforderungsprofilen, Marktgegebenheiten und Strategien beraten
- Geeignete Sourcing-Kanäle auswählen
- Datenbasierte Erkenntnisse nutzen
- Channel-Mix kontinuierlich optimieren
- Aktiv Talente identifizieren und ansprechen
- Nachhaltiges Netzwerk aufbauen
- Recruiting-Ansätze und -Prozesse weiterentwickeln
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Home Office
- Flexible Arbeitszeit
- Flexible Arbeitsort
Workation & Sabbatical
- Arbeit aus dem Ausland
Learning & Development
- Interne Weiterbildungsplattform
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsaktionen
Team Events
- After-Work-Veranstaltungen
Company Bike
- E-Bike leasen
- Fahrrad leasen
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Additional Allowances
- Fahrgeldzuschuss
Childcare
- Kita-Plätze
Family Support
- Eltern-Kind-Büros
Bonuses & Incentives
- 1.000 € Prämie für Jobempfehlung
Like this job?
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Full-timeWith HomeofficeManagementDüsseldorf - JBG JCI Beteiligungs GmbH
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Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorRatingen
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Requirements
- Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
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- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Tasks
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- Als Sparringspartner für Hiring Manager agieren
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- Eine überzeugende Candidate Experience sicherstellen
- Zu Anforderungsprofilen, Marktgegebenheiten und Strategien beraten
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- Recruiting-Ansätze und -Prozesse weiterentwickeln
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Home Office
- Flexible Arbeitszeit
- Flexible Arbeitsort
Workation & Sabbatical
- Arbeit aus dem Ausland
Learning & Development
- Interne Weiterbildungsplattform
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsaktionen
Team Events
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- E-Bike leasen
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- Jobticket
Additional Allowances
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Bonuses & Incentives
- 1.000 € Prämie für Jobempfehlung
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About the Company
Timocom GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist einer der erfolgreichsten IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in Europa und bietet digitale Lösungen an.
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