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AVAvis Budget Group

Supervisor / Teamleiter:in(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeOn-siteManagement
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Teamführung, Subunternehmer-Koordination und Beschwerdemanagement bei einem Mobilitätslösungsanbieter. Kaufmännische Ausbildung und operative Erfahrung im Direktverkauf erforderlich. 28 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im operativen Geschäft
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verkaufsstärke sowie Erfahrung im direkten Verkauf
  • Erste Erfahrungen im Führen und Coachen von Mitarbeitern
  • Gültiger Führerschein
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikations- und Organisationsstärke, hohe Teamfähigkeit und positive Einstellung

Tasks

  • Team führen, motivieren und coachen
  • Zusammenarbeit mit Subunternehmern sicherstellen
  • Beschwerdemanagement durchführen
  • Reports bearbeiten
  • Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
  • Eng mit der Stationsleitung zusammenarbeiten
  • Stationsleitung bei Abwesenheit vertreten
  • Team am Vermietschalter unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives Gehaltspaket

More Vacation Days

  • Urlaubsgeld
  • 28 Tage Urlaub im Jahr

Bonuses & Incentives

  • Fester Bonus
  • Mitarbeiter-Empfehlungs-Prämien

Additional Allowances

  • Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit

Healthcare & Fitness

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

Retirement Plans

  • Arbeitgeberzuschüsse für betriebliche Altersversorgung

Job Security

  • Einkommenssicherung

Other Benefits

  • Private Anmietung von Fahrzeugen
  • Mitarbeiter-Leasing

Company Bike

  • Diensträder zu tollen Leasingkonditionen

Corporate Discounts

  • Vergünstigungen bei Partnern in der Touristikbranche
  • Rabatte über Benefits-me und Corporate Benefits

Diverse Work

  • Spannende Onboarding-Phase

Career Advancement

  • Förderung und vielfältige Karrieremöglichkeiten
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