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DADataport AöR

Servicemanager IT-Betrieb & Migration(m/w/x)

Hamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale), Potsdam
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Steuerung komplexer IT-Migrations- und Einführungsprojekte für die öffentliche Verwaltung. Umfassende Erfahrung im IT-Service-/Transition-Management erforderlich. Bis zu 80% Remote Work, Sabbaticals möglich.

Requirements

  • Master- oder Universitätsstudium oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
  • Umfassende praktische Erfahrung in IT-Einführung, IT-Leitung oder IT-Service-/Transition-Management
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Gespür für Vertrags- und Leistungszusammenhänge
  • Grundkenntnisse in IT-Infrastrukturen und IT-Betriebsprozessen sowie Interesse an technischen Fragestellungen
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Moderation, Abstimmung und Verhandlung komplexer Themen
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Gestaltung von Veränderungen
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach HmbSÜGG

Tasks

  • Komplexe Migrations- und Einführungsprojekte im dITBetrieb steuern
  • Kund:innen bei Outsourcing- und Erweiterungsvorhaben beraten
  • Abläufe, Ressourcen und Meilensteine planen und koordinieren
  • Workshops, Jour fixes und Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten moderieren
  • Qualität, Kosten, Termine sowie Risiko- und Eskalationsmanagement verantworten
  • An der Weiterentwicklung des Produkts dITBetrieb mitwirken

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeit
  • Bis zu 80 % Remote Work

Other Benefits

  • Job- und Topsharing

Retirement Plans

  • Flexirente
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Workation & Sabbatical

  • Sabbaticals
  • Workation

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlich frei am 24. und 31.12.

Competitive Pay

  • Gesicherte Gehaltsentwicklung
  • Jahressonderzahlung

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebote
  • Fachliche Spezialisierungsprogramme

Career Advancement

  • Individuelle Karriereplanung

Healthcare & Fitness

  • Vielfältige Gesundheitsangebote
  • Fitness-Studio-Kooperationen

Family Support

  • Unterstützung in jeder Lebenssituation

Public Transport Subsidies

  • Mobilitätsangebote und -zuschüsse
  • Jobticket

Company Bike

  • Radleasing
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