OBI Österreich
Senior People Business Partner & Projekt Lead(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Wien
from 80,000 / year
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STSTRABAG
Senior People & Culture Partner:in International(m/w/x)
Wien
from 75,000 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Strategische Steuerung internationaler HR-Prozesse in einem Bautechnologiekonzern für Hoch- und Tiefbau. Mindestens 7 Jahre P&C Partner Erfahrung erforderlich; osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache von Vorteil
- Erfahrung in strategischen Veränderungsprozessen und Workshop-Moderation
- Positive Einstellung, zwischenmenschliche und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Flexible, belastbare und proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zum Pre-Employment Screening
Tasks
- HR-Prozesse in internationalen Organisationseinheiten strategisch steuern
- Führungskräfte beraten und P&C Partner:innen fachlich leiten
- Effiziente HR-Abläufe vom Recruiting bis zur Personalentwicklung sicherstellen
- Konzernstandards innerhalb der TPA und Direktionen einhalten
- Führungskräfte bei Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung unterstützen
- Führungspositionen rekrutieren sowie Entwicklungspläne erstellen und überwachen
- Veränderungsprozesse begleiten und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
- Employer-Branding-Maßnahmen steuern und das Budget verwalten
- P&C-Kennzahlen monitoren und an die Zentralbereichsleitung berichten
- In konzernweiten P&C-Projekten mitarbeiten
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- Russian – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Competitive Pay
- Wettbewerbsfähige Vergütung
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of STRABAG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Erste Digital GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 62,214.6 / year - Rhomberg Sersa Rail Group
Leitung HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBregenz, Wien - WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 65,000 / year - LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWienfrom 66,000 / year
STSTRABAG
Senior People & Culture Partner:in International(m/w/x)
Wien
from 75,000 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Strategische Steuerung internationaler HR-Prozesse in einem Bautechnologiekonzern für Hoch- und Tiefbau. Mindestens 7 Jahre P&C Partner Erfahrung erforderlich; osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache von Vorteil
- Erfahrung in strategischen Veränderungsprozessen und Workshop-Moderation
- Positive Einstellung, zwischenmenschliche und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Flexible, belastbare und proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zum Pre-Employment Screening
Tasks
- HR-Prozesse in internationalen Organisationseinheiten strategisch steuern
- Führungskräfte beraten und P&C Partner:innen fachlich leiten
- Effiziente HR-Abläufe vom Recruiting bis zur Personalentwicklung sicherstellen
- Konzernstandards innerhalb der TPA und Direktionen einhalten
- Führungskräfte bei Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung unterstützen
- Führungspositionen rekrutieren sowie Entwicklungspläne erstellen und überwachen
- Veränderungsprozesse begleiten und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
- Employer-Branding-Maßnahmen steuern und das Budget verwalten
- P&C-Kennzahlen monitoren und an die Zentralbereichsleitung berichten
- In konzernweiten P&C-Projekten mitarbeiten
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- Russian – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Competitive Pay
- Wettbewerbsfähige Vergütung
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
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About the Company
STRABAG
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen ist ein innovativer und nachhaltiger Bautechnologiekonzern, der im Hoch- und Ingenieurbau sowie im Straßen- und Tiefbau tätig ist.
Not a perfect match?
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Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 80,000 / year - Erste Digital GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 62,214.6 / year - Rhomberg Sersa Rail Group
Leitung HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBregenz, Wien - WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 65,000 / year - LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWienfrom 66,000 / year