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Senior Payroll & HR-Berater für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)(m/w/x)
Verarbeitung und Verwaltung der Entgeltabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss/Studium
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Praktische Erfahrung in Personalarbeit
- Kundenorientiertes Fachwissen, Neugierde und Entwicklung von Kundenlösungen
- Fähigkeit zur Einschätzung von Kundenbedürfnissen und Mehrwertschaffung
- Routinierter Umgang mit MS-Office Tools
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und kaufmännische Einstellung
- Lernbereitschaft und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Kundenanfragen konkret in Angriff nehmen
- Kundenberatung intensiv durchführen
- Fachwissen bei HR- und Payrollthemen einsetzen
- Entgeltabrechnung der Kunden verarbeiten
- Entgeltabrechnung der Kunden verwalten
- Vertrauensbeziehung zu Kunden aufbauen
- Bedürfnisse der Kunden verstehen
- Kunden bei Fragen zur Seite stehen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote working
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester frei
Learning & Development
- Kostenlose Sprachkurse
- Professionelle Schulungen
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jährliches Gesundheitsbudget
Additional Allowances
- Erholungsbeihilfe
- Sachbezug
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Kostenfreie Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
Company Bike
- Fahrradleasing
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Workation & Sabbatical
- Workation
Bonuses & Incentives
- Empfehlungsprogramm
Mentorship & Coaching
- Individueller Entwicklungsplan
Career Advancement
- Karriereentwicklung
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Full-timeWith HomeofficeJuniorDreieich, Berlin, Dresden, Magdeburg, Zwickau - SD Worx
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Full-timeWith HomeofficeNot specifiedDreieich, Dresden, Berlin, Magdeburg, Zwickau - All for One Group
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Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerLeipzig, Filderstadt, Heilbronn, München, Heidelberg, Dortmund, Düsseldorf, Jena, Zwickau - Ecovis Deutschland
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Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedGlauchau
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Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss/Studium
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Praktische Erfahrung in Personalarbeit
- Kundenorientiertes Fachwissen, Neugierde und Entwicklung von Kundenlösungen
- Fähigkeit zur Einschätzung von Kundenbedürfnissen und Mehrwertschaffung
- Routinierter Umgang mit MS-Office Tools
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und kaufmännische Einstellung
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- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Tasks
- Kundenanfragen konkret in Angriff nehmen
- Kundenberatung intensiv durchführen
- Fachwissen bei HR- und Payrollthemen einsetzen
- Entgeltabrechnung der Kunden verarbeiten
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- English – Business Fluent
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Benefits
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About the Company
SD Worx
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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