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Senior Consultant Employee Central Payroll(m/w/x)
SAP-Partner-Projekte für Employee Central Payroll und SuccessFactors. 6+ Jahre SAP HCM-Erfahrung mit Fokus auf Abrechnungsschema-Konzeptionierung erforderlich. 30+1 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder anderer Fachrichtung
- Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung willkommen
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP Modulen Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
- Grundlegende Beratungserfahrung in SAP HCM (Payroll oder ECP)
- Erfahrung in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschemas
- Erfahrung in Folgeaktivitäten inkl. Überleitung in Finanzbuchhaltung
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englisch verhandlungssicher
Tasks
- Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP Payroll und SuccessFactors beraten und unterstützen
- Kundenanforderungen proaktiv erkennen
- Umsetzbare Lösungen entwickeln
- Best Practices für die optimale Nutzung im Bereich Payroll und Employee Central aufzeigen
- Workshops durchführen
- Module im System demonstrieren
- Module im System eigenständig konfigurieren
- Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts planen
- Sich eng mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen abstimmen
- Aktiv an der Weiterentwicklung unseres EC/ECP-Teams mitarbeiten
- Neue Themen erarbeiten
- Wissen weitergeben
- Technische Ausarbeitung von Kundenangeboten bearbeiten
- Präsentationen bearbeiten
Work Experience
- 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- SAP Payroll
- SAP ECP
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice
Diverse Work
- Spannende Projekte
Learning & Development
- Organisierter Wissensaustausch
More Vacation Days
- 30+1 Tage Urlaub
Career Advancement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Tolle Arbeitsatmosphäre
Like this job?
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Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, Dresden, Berlin, Bonn, Jena, München, Rostock, Leipzig, Mannheim - recruitIT Consulting
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Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzigfrom 80 - 120 / month
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Requirements
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- Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung willkommen
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP Modulen Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
- Grundlegende Beratungserfahrung in SAP HCM (Payroll oder ECP)
- Erfahrung in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschemas
- Erfahrung in Folgeaktivitäten inkl. Überleitung in Finanzbuchhaltung
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Tasks
- Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP Payroll und SuccessFactors beraten und unterstützen
- Kundenanforderungen proaktiv erkennen
- Umsetzbare Lösungen entwickeln
- Best Practices für die optimale Nutzung im Bereich Payroll und Employee Central aufzeigen
- Workshops durchführen
- Module im System demonstrieren
- Module im System eigenständig konfigurieren
- Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts planen
- Sich eng mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen abstimmen
- Aktiv an der Weiterentwicklung unseres EC/ECP-Teams mitarbeiten
- Neue Themen erarbeiten
- Wissen weitergeben
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Work Experience
- 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
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Benefits
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- Hybrides Arbeiten
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Career Advancement
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About the Company
All for One Group
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist einer der größten SAP-Partner weltweit und bietet Lösungen im Bereich Cloud ERP an.
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