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LE
Lenzing AG
4d ago

Senior Energy Manager – Deputy to Head of Energy Management(m/w/x)

Lenzing an der Ager
from 5,600 / month
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Green Job

Description

In dieser Schlüsselrolle sicherst du die Datenbasis für das Energiemanagement und steuerst Effizienzmaßnahmen, während du als Stellvertretung die strategische Ausrichtung des Bereichs aktiv mitgestaltest.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes technisches oder technisch-betriebswirtschaftliches Studium
  • •Idealerweise mehrjährige Erfahrung im industriellen Energiemanagement
  • •Kenntnisse über Energie-regulatorische Anforderungen (EEffG, EU ETS, NEHG, RED II/III)
  • •Verständnis für technische Anlagen, Energieflüsse und industrielle Prozesse
  • •Projektmanagementkenntnisse
  • •Englischkenntnisse Level B2
  • •Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie SAP
  • •Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • •Flexibilität und Belastbarkeit
  • •Durchsetzungsstarkes, analytisches und strukturiertes Arbeitsverhalten
  • •Proaktive Verantwortungsübernahme und Zuverlässigkeit

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Energiewirtschaftliche Datengrundlagen sicherstellen
  • •KPIs, Dashboards und Management-Reports weiterentwickeln
  • •Energierelevante Normen und Vorgaben einhalten
  • •Energiemanagementsysteme gemäß ISO 50001 betreuen
  • •Interne und externe Audits koordinieren
  • •Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien erstellen
  • •Budgets, Forecasts und CAPEX/OPEX-Zahlungen nachverfolgen
  • •Gesetze und regulatorische Compliance-Anforderungen monitoren
  • •Energieeffizienz- und Optimierungsmaßnahmen steuern
  • •Interdisziplinäre Teams funktional führen
  • •Head of Energy Management operativ vertreten
  • •Schnittstellen koordinieren und strategische Entscheidungen aufbereiten

Tools & Technologies

MS-OfficeSAP

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • •Gleitzeitmodell
  • •Home-Office-Tage
  • •Teilzeit-Möglichkeit

Bonuses & Incentives

  • •Lenzing Bonussystem

Informal Culture

  • •Respektvolle und diverse Unternehmenskultur

Free or Subsidized Food

  • •Unternehmenseigenes Restaurant

Healthcare & Fitness

  • •Fitness-Center Förderung
  • •Gesundheitschecks
  • •Physiotherapien

Learning & Development

  • •Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • •Hauseigenes Bildungszentrum

Career Advancement

  • •Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
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