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HF
HFO Health Facility Operations GmbH
6d ago

SAP SuccessFactors Inhouse Consultant - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement(m/w/x)

Wien
from 80,000 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

Als Expert:in für Employee Central gestaltest du die digitale HR-Transformation mit. Du optimierst Prozesse, leitest Projekte und berätst internationale Stakeholder zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft.

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Requirements

  • Studium Wirtschaftsinformatik, HR, BWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Seniorität im Auftreten
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC
  • Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Verständnis von HR-Prozessen und Systemabbildung
  • Vermittlungsfähigkeit zwischen HR-Fachbereich und IT
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Beratungskompetenz
  • Interesse an internationalen HR-IT-Projekten

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • Das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors verantworten
  • Anforderungen zu Datenflüssen und Integrationsthemen zentral koordinieren
  • SAP SuccessFactors Module betreuen und kontinuierlich weiterentwickeln
  • Projekte im HR-Umfeld leiten und aktiv begleiten
  • HR-Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren und optimieren
  • Daten- und Anforderungsmanagement sowie Systemanpassungen durchführen
  • HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices beraten
  • An internationalen Rollouts, Releases und Transformationsprojekten mitwirken
  • Eng mit HR-Kolleg:innen, der IT und Integrationsexpert:innen zusammenarbeiten
  • Workshops, Schulungen und verschiedene Anwenderformate durchführen

Tools & Technologies

SAP SuccessFactors EC

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBasic

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Sinnstiftende Branche

Career Advancement

  • Hervorragende Zukunftsperspektiven

Learning & Development

  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Informal Culture

  • Gutes Miteinander im Team

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen
  • Home Office Möglichkeit

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Ausreichend Parkmöglichkeiten
  • Attraktives Mobility-Package

Public Transport Subsidies

  • Jahreskarte der Wiener Linien

Free or Subsidized Food

  • Vergünstigtes Mittagessen

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Heißgetränke

Corporate Discounts

  • Angebote durch den Betriebsrat
  • Vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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