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CN
CNT Management Consulting
19d ago

SAP Senior/Lead Consultant Zeitwirtschaft - HCM PT und Time Tracking(m/w/x)

München, Hamburg, Mainz
Full-timeRemoteSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung von SAP HCM Projekten im Bereich Zeitwirtschaft und berätst Kunden bei der Einführung maßgeschneiderter Lösungen. Dein Alltag umfasst Projektmanagement, Schulungen und die Qualitätssicherung, während du gleichzeitig junge Talente mentorierst und am Wissensaustausch teilnimmst.

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Requirements

  • Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul HCM mit mehr als 4 Jahren Beratungs- und Implementierungserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Work Experience

4 years

Tasks

  • SAP HCM Projekte im Bereich Zeitwirtschaft leiten und umsetzen
  • Teilprojekte managen und koordinieren
  • Kunden bei der Einführung und Anpassung von SAP HCM und SuccessFactors Zeitwirtschaftslösungen beraten
  • Kundenspezifische Erweiterungen und Programmierungen unterstützen
  • Schnittstellen- und Integrationsthematiken konzipieren
  • Qualitätssicherung und Dokumentation während der Implementierung übernehmen
  • Langfristige Kunden in Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung betreuen
  • Second- und Third-Level Support im HCM Application Service leisten
  • Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams planen und durchführen
  • Am Sales Cycle, bei Angebotserstellung und Kundenpräsentationen mitwirken
  • Aktiv am Wissensaustausch in den CNT Competence Teams teilnehmen
  • Young Professionals mentorieren und Consultants fachlich unterstützen
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills fördern

Tools & Technologies

SAP HCM

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell

Competitive Pay

  • Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt

Bonuses & Incentives

  • Leistungsabhängiger Bonus
  • Verschiedene Prämien

Company Vehicle

  • Firmenwagen

Company Bike

  • Lease a Bike

Public Transport Subsidies

  • Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen

Learning & Development

  • Aktive Förderung interner und externer Schulungen
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld

Healthcare & Fitness

  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen

Purpose-Driven Work

  • Einbringung eigener Gedanken

Team Events

  • Vielzahl an Veranstaltungen
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