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SAP Inhouse Consultant HCM(m/w/x)
Betreuung von SAP HCM (Abrechnung, Zeitwirtschaft) und SF-Modulen (Employee Central, Recruiting, Compensation) für Hersteller von Verbindungslösungen. Mehrjährige HCM-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Requirements
- Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung HCM-Module (Abrechnung, Zeitwirtschaft)
- Erste Erfahrung SF-Module (Employee Central, Recruiting, Compensation) wünschenswert
- Erfahrung in Projektleitung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- SAP HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft betreuen
- SAP SF-Module Employee Central, Recruiting, Compensation betreuen
- HR-Prozesse in den genannten Modulen analysieren, designen und optimieren
- Systemanpassungen und Konfigurationen entsprechend den Anforderungen der Fachabteilungen durchführen
- Datenqualität und reibungslosen Betrieb der Systeme sicherstellen
- Eng mit den HR-Fachabteilungen zusammenarbeiten, um deren Anforderungen technisch umzusetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- HCM-Module
- SF-Module
- Employee Central
- Recruiting
- Compensation
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events
- Mitarbeiterevents
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- Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
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Betreuung von SAP HCM (Abrechnung, Zeitwirtschaft) und SF-Modulen (Employee Central, Recruiting, Compensation) für Hersteller von Verbindungslösungen. Mehrjährige HCM-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Requirements
- Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung HCM-Module (Abrechnung, Zeitwirtschaft)
- Erste Erfahrung SF-Module (Employee Central, Recruiting, Compensation) wünschenswert
- Erfahrung in Projektleitung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- SAP HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft betreuen
- SAP SF-Module Employee Central, Recruiting, Compensation betreuen
- HR-Prozesse in den genannten Modulen analysieren, designen und optimieren
- Systemanpassungen und Konfigurationen entsprechend den Anforderungen der Fachabteilungen durchführen
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About the Company
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen entwickelt Verbindungslösungen für Mobilfunk, Automobilelektronik, Luft- und Raumfahrt, Industrie und Medizintechnik.
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People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
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Application Manager MES/IoT(m/w/x)
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Information Security Professional(m/w/x)
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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst(m/w/x)
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Information Security Professional im Bereich Risikomanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFridolfingfrom 60,000 - 80,000 / year