Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
SAP Inhouse Consultant HCM(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Fridolfing
from 60,000 - 75,000 / year
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Your personal AI career agent
STSTRABAG
People & Culture Partner:in mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Traunstein
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fach-, Führungs- und Auszubildendenpositionen bei einem europäischen Bautechnologiekonzern. Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise für technische und gewerbliche Positionen
- Offenheit für neue Recruiting- und Personalmarketing-Trends
- Einblicke in Mitarbeiter- und Ausbildungsbetreuung
- Gutes Gespür für Menschen
- Zielgruppengerechte Kommunikation
- Austauschfreude mit verschiedenen Ansprechpartner:innen
- Innovatives Denken
- Projektarbeit
- Freude am Gehen neuer Wege
- Professionelles Auftreten
- Hohe Serviceorientierung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicherer Umgang mit Social Media
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Tasks
- Den gesamten Recruitingprozess steuern und begleiten
- Den Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften begleiten
- Den Recruitingprozess von Auszubildenden begleiten
- Eine positive Candidate-Experience verantworten
- Eine positive Onboarding-Experience verantworten
- Führungskräfte begleiten und beraten
- Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Die Betreuung von Auszubildenden übernehmen
- Die Betreuung von Praktikant:innen übernehmen
- Die Entwicklung von Auszubildenden aktiv mitgestalten
- Die Entwicklung von Praktikant:innen aktiv mitgestalten
- Maßnahmen im Personalmarketing planen
- Maßnahmen im Personalmarketing realisieren
- Auf Messen und Events vertreten
- Bei der Auswertung von HR-Kennzahlen mitwirken
- Datenbasierte Einblicke gewinnen unterstützen
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Personaladministrative Aufgaben übernehmen
- Arbeitsverträge erstellen
- Versetzungen bearbeiten
- Zeugnisse erstellen
- Pre-Onboarding durchführen
- Onboarding durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS Office
- Social Media
Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Empfehlungsprämie
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mobilitätsförderung
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote
- Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
- Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
- Company Bike
Learning & Development
- Individuelle Schulungen & Trainings
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Job Security
- Sicherer und wohnortnaher Arbeitsplatz
Other Benefits
- Tägliche Heimfahrt
- Gruppenunfallversicherung
Competitive Pay
- Regionale Vorteile
Parking & Commuter Benefits
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Healthcare & Fitness
- Sportangebote
- Gesundheitsförderung
Flexible Working
- Freitag (halber Arbeitstag)
Team Events
- Mitarbeiterevents
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of STRABAG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Not a perfect match?
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Projektleiter Bau(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedTraunstein - Stadtwerke Traunstein GmbH & Co. KG
Auszubildender - Industriekaufleute(m/w/x)
Full-time/Part-timeApprenticeshipOn-siteTraunstein - BAUER Elektroanlagen
Elektriker:in / Elektroniker:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedTraunreut - Ecolab Engineering GmbH
Ausbildung Industriekaufmann(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteSiegsdorf
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Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise für technische und gewerbliche Positionen
- Offenheit für neue Recruiting- und Personalmarketing-Trends
- Einblicke in Mitarbeiter- und Ausbildungsbetreuung
- Gutes Gespür für Menschen
- Zielgruppengerechte Kommunikation
- Austauschfreude mit verschiedenen Ansprechpartner:innen
- Innovatives Denken
- Projektarbeit
- Freude am Gehen neuer Wege
- Professionelles Auftreten
- Hohe Serviceorientierung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicherer Umgang mit Social Media
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Tasks
- Den gesamten Recruitingprozess steuern und begleiten
- Den Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften begleiten
- Den Recruitingprozess von Auszubildenden begleiten
- Eine positive Candidate-Experience verantworten
- Eine positive Onboarding-Experience verantworten
- Führungskräfte begleiten und beraten
- Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
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- Die Betreuung von Praktikant:innen übernehmen
- Die Entwicklung von Auszubildenden aktiv mitgestalten
- Die Entwicklung von Praktikant:innen aktiv mitgestalten
- Maßnahmen im Personalmarketing planen
- Maßnahmen im Personalmarketing realisieren
- Auf Messen und Events vertreten
- Bei der Auswertung von HR-Kennzahlen mitwirken
- Datenbasierte Einblicke gewinnen unterstützen
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Personaladministrative Aufgaben übernehmen
- Arbeitsverträge erstellen
- Versetzungen bearbeiten
- Zeugnisse erstellen
- Pre-Onboarding durchführen
- Onboarding durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS Office
- Social Media
Benefits
Additional Allowances
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Bonuses & Incentives
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More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mobilitätsförderung
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Discounts
- Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote
- Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
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- Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
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Learning & Development
- Individuelle Schulungen & Trainings
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Job Security
- Sicherer und wohnortnaher Arbeitsplatz
Other Benefits
- Tägliche Heimfahrt
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Competitive Pay
- Regionale Vorteile
Parking & Commuter Benefits
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About the Company
STRABAG
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen ist ein innovativer und nachhaltiger Bautechnologiekonzern, der im Hoch- und Ingenieurbau sowie im Straßen- und Tiefbau tätig ist.
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