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KOKommunaler Sozialverband Sachsen

Sachbearbeiter Eingliederungs- und Sozialhilfe(m/w/x)

Leipzig
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home Office

Bearbeitung von Neuanträgen und laufenden Fällen der Eingliederungshilfe nach SGB IX und existenzsichernden Leistungen nach SGB XII. Fachhochschulabschluss in Sozialverwaltung, Sozialversicherung oder Allgemeine Verwaltung erforderlich. Leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung.

Requirements

  • Fachhochschulabschluss (LL.B., B.A., Diplom-Verwaltungswirt/in) in Sozialverwaltung, Sozialversicherung oder Allgemeine Verwaltung oder vergleichbar
  • Grundkenntnisse zu den Sozialgesetzbüchern
  • Berufserfahrung in Anwendung SGB IX, SGB XII, SächsAGSGB, Sozialverwaltungsverfahren vorteilhaft
  • Kenntnisse und Erfahrungen zur Fachanwendung OPEN/PROSOZ wünschenswert
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgern
  • Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
  • Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Routinierter Umgang mit gängigen Office-Programmen

Tasks

  • Neuanträge und laufende Fälle der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX bearbeiten
  • Existenzsichernde Leistungen für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB XII bearbeiten
  • Ansprüche gegen Dritte ermitteln und geltend machen
  • Kostenbeteiligungen und Kostenerstattungen ermitteln und geltend machen
  • Mit Hilfebedarfsermittelnden in Umsetzung des ITP Sachsen zusammenarbeiten
  • Mit Hilfebedarfsermittelnden in der Gesamt- und Teilhabeplanung zusammenarbeiten
  • Mit anderen Eingliederungshilfe- und Sozialleistungsträgern zusammenarbeiten
  • Mit Behörden zusammenarbeiten

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • OPEN/PROSOZ
  • Office-Programmen

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Leistungsorientierte Bezahlung

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • Betriebliche Zusatzversorgung

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Informal Culture

  • Teamorientiertes Arbeiten

Learning & Development

  • Regelmäßige Fortbildungsangebote

Public Transport Subsidies

  • Job-Ticket Nutzung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten
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