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Retail Banking Fraud Expert(m/w/x)
Aufbau von Betrugspräventionsprozessen für Privatkunden-Finanzdienstleistungen, Real-Time-Transaktionsmonitoring und KPI-Definition. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Betrugsprävention bei Finanzdienstleistern erforderlich, SAS-Kenntnisse wünschenswert. 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung und Qualifikation in Betrugsprävention bei Banken oder Zahlungsverkehrsdienstleistern
- Sehr gutes Verständnis von Transaktionsmonitoring, Karten-/Zahlungsprozessen und Bankabläufen im Retail Banking
- Erfahrung im Aufbau der Betrugsprävention im Retail Banking
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Fraud-Detection-Systemen und Datenanalyse (z.B. SAS) (wünschenswert)
- Ausgeprägte analytische, strukturierte Arbeitsweise und Motivation zur Prozessverbesserung
- Freude an eigenständigem Entscheiden, Verantwortungsübernahme und fachlicher Führung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit (insbesondere mit Stakeholdern und Behörden)
- Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und professionelle Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Prozesse zur Betrugsprävention aufbauen
- Prozesse zur Betrugsprävention weiterentwickeln
- Real-Time-Transaktionsmonitoring implementieren
- Regelwerke zur Fraud-Detection-Qualität definieren
- KPIs zur Fraud-Detection-Qualität pflegen
- SLAs zur Fraud-Detection-Qualität optimieren
- Betrugsverdachtsfälle analysieren
- Operative Bearbeitung gemäß §25h KWG steuern
- An bankweiten Projekten mitarbeiten
- IT-Systeme, Produkte und Fraud-Detection-Tools einführen
- IT-Systeme, Produkte und Fraud-Detection-Tools verbessern
- Eng mit internen Bereichen zusammenarbeiten
- Eng mit externen Ermittlungsbehörden zusammenarbeiten
- Eng mit Dienstleistern zusammenarbeiten
- Eng mit Partnerbanken zusammenarbeiten
- Analysen erstellen
- Reports erstellen
- Prozessdokumentationen erstellen
- Arbeitsanweisungen erstellen
- Kolleg:innen fachlich anleiten
- Kolleg:innen einarbeiten
- Wissenstransfer im Team fördern
- Prozessrisiken außerhalb der Betrugsprävention identifizieren
- Schwachstellen außerhalb der Betrugsprävention identifizieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zwei zusätzliche Bankfeiertage
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Jahresbonus
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
Competitive Pay
- Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Learning & Development
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Gesundheitstage
- Kostenloses Fitnessstudio auf Firmengelände
Social Impact
- Zahlreiche CSR-Projekte
Childcare
- Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten
Team Events
- Veranstaltungen für Mitarbeitende
Company Bike
- Fahrradleasing
Other Benefits
- Mitarbeiterdarlehen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Snacks & Drinks
- Kostenloses Wasser und Kaffee
Public Transport Subsidies
- Zuschuss für Deutschlandticket
Not a perfect match?
- Creditplus BankFull-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart
- freenet DLS GmbH
Sachbearbeiter oder Experte Fraud Prevention und Forderungsmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart - Creditplus Bank
Senior Retail Deposit Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - Creditplus Bank
Senior Risk Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - Creditplus Bank
Referent Meldewesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgartfrom 65,000 - 75,000 / year
Retail Banking Fraud Expert(m/w/x)
Aufbau von Betrugspräventionsprozessen für Privatkunden-Finanzdienstleistungen, Real-Time-Transaktionsmonitoring und KPI-Definition. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Betrugsprävention bei Finanzdienstleistern erforderlich, SAS-Kenntnisse wünschenswert. 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung und Qualifikation in Betrugsprävention bei Banken oder Zahlungsverkehrsdienstleistern
- Sehr gutes Verständnis von Transaktionsmonitoring, Karten-/Zahlungsprozessen und Bankabläufen im Retail Banking
- Erfahrung im Aufbau der Betrugsprävention im Retail Banking
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Fraud-Detection-Systemen und Datenanalyse (z.B. SAS) (wünschenswert)
- Ausgeprägte analytische, strukturierte Arbeitsweise und Motivation zur Prozessverbesserung
- Freude an eigenständigem Entscheiden, Verantwortungsübernahme und fachlicher Führung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit (insbesondere mit Stakeholdern und Behörden)
- Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und professionelle Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Prozesse zur Betrugsprävention aufbauen
- Prozesse zur Betrugsprävention weiterentwickeln
- Real-Time-Transaktionsmonitoring implementieren
- Regelwerke zur Fraud-Detection-Qualität definieren
- KPIs zur Fraud-Detection-Qualität pflegen
- SLAs zur Fraud-Detection-Qualität optimieren
- Betrugsverdachtsfälle analysieren
- Operative Bearbeitung gemäß §25h KWG steuern
- An bankweiten Projekten mitarbeiten
- IT-Systeme, Produkte und Fraud-Detection-Tools einführen
- IT-Systeme, Produkte und Fraud-Detection-Tools verbessern
- Eng mit internen Bereichen zusammenarbeiten
- Eng mit externen Ermittlungsbehörden zusammenarbeiten
- Eng mit Dienstleistern zusammenarbeiten
- Eng mit Partnerbanken zusammenarbeiten
- Analysen erstellen
- Reports erstellen
- Prozessdokumentationen erstellen
- Arbeitsanweisungen erstellen
- Kolleg:innen fachlich anleiten
- Kolleg:innen einarbeiten
- Wissenstransfer im Team fördern
- Prozessrisiken außerhalb der Betrugsprävention identifizieren
- Schwachstellen außerhalb der Betrugsprävention identifizieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zwei zusätzliche Bankfeiertage
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Jahresbonus
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
Competitive Pay
- Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Learning & Development
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Gesundheitstage
- Kostenloses Fitnessstudio auf Firmengelände
Social Impact
- Zahlreiche CSR-Projekte
Childcare
- Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten
Team Events
- Veranstaltungen für Mitarbeitende
Company Bike
- Fahrradleasing
Other Benefits
- Mitarbeiterdarlehen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Snacks & Drinks
- Kostenloses Wasser und Kaffee
Public Transport Subsidies
- Zuschuss für Deutschlandticket
About the Company
Creditplus Bank
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen bereichert das Leben seiner Kunden mit Finanzdienstleistungen und setzt sich für Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein.
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- Creditplus Bank
Senior Referent Geldwäsche & Sanktionen(m/w/x)
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Sachbearbeiter oder Experte Fraud Prevention und Forderungsmanagement(m/w/x)
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Senior Retail Deposit Manager(m/w/x)
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Senior Risk Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - Creditplus Bank
Referent Meldewesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgartfrom 65,000 - 75,000 / year