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Recruitingmanager(m/w/x)
Aufbau von langfristigen Partnerschaften mit Kunden im Bereich Social Media Recruiting. Identifizierung von Talenten und strategische Beratung der Kunden erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ergebnisorientierte Boni.
Requirements
- Gute Ausdrucksweise und Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
- Ansteckende Positivität
- Freundlichkeit am Telefon
- Spaß an Telefoninterviews und sympathisches Auftreten
- Wille zur Abwechslung und Freude am Finden passender Kandidaten
- Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein, Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie und Zuverlässigkeit
Tasks
- Kunden begeistern und langfristige Partnerschaften aufbauen
- Im engen Austausch mit Kunden Talente identifizieren
- Erste/r Ansprechpartner/in für Kunden im Recruiting sein
- Kunden intensiv beraten, auch zu strategischen Themen
- Kaufsignale erkennen und Up-/Cross-Selling-Chancen nutzen
- Portfolio kennen und passende Dienstleistungen verkaufen
- Portfolio aktiv weiterentwickeln und ausbauen
- Eingegangene Bewerbungen im Blick behalten
- Umfassenden Bewerberpool pflegen
- Perfekte Bewerber in Telefoninterviews herausfiltern
- Selbstständig über beste Besetzungen entscheiden
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
Bonuses & Incentives
- Ergebnisorientierte Boni
- Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Additional Allowances
- Monatliches 'on top'
Informal Culture
- Einfacher Start durch Team und Ansprechpartner
Modern Office
- Eigenes Büro (geteilt)
Learning & Development
- Betriebsinterne Weiterbildungen
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
Ergonomic Workplace
- Spazierwege für die Pause
Other Benefits
- Fußläufige Supermärkte
- Hohe Standards
- KI im Job
Team Events
- Team-Events
- Tischtennis
- Freitag Team-Essen
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsthemen
Career Advancement
- Kunden-Weiterentwicklung
Social Impact
- Spenden-Marathon
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Full-timeWith HomeofficeManagementEssen - Schwarz+Matt
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Full-timeWith HomeofficeJuniorDortmund, Köln
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Aufbau von langfristigen Partnerschaften mit Kunden im Bereich Social Media Recruiting. Identifizierung von Talenten und strategische Beratung der Kunden erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ergebnisorientierte Boni.
Requirements
- Gute Ausdrucksweise und Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
- Ansteckende Positivität
- Freundlichkeit am Telefon
- Spaß an Telefoninterviews und sympathisches Auftreten
- Wille zur Abwechslung und Freude am Finden passender Kandidaten
- Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein, Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie und Zuverlässigkeit
Tasks
- Kunden begeistern und langfristige Partnerschaften aufbauen
- Im engen Austausch mit Kunden Talente identifizieren
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- Kunden intensiv beraten, auch zu strategischen Themen
- Kaufsignale erkennen und Up-/Cross-Selling-Chancen nutzen
- Portfolio kennen und passende Dienstleistungen verkaufen
- Portfolio aktiv weiterentwickeln und ausbauen
- Eingegangene Bewerbungen im Blick behalten
- Umfassenden Bewerberpool pflegen
- Perfekte Bewerber in Telefoninterviews herausfiltern
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Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
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Benefits
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- Homeoffice möglich
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- Ergebnisorientierte Boni
- Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Additional Allowances
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Informal Culture
- Einfacher Start durch Team und Ansprechpartner
Modern Office
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Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
Ergonomic Workplace
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About the Company
BeSocial GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen unterstützt Menschen und Unternehmen bei der Zusammenführung und sucht für ein Feinstahl-Unternehmen in Hagen.
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