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Account Manager – Recruiting & Mitarbeitergewinnung(m/w/x)
Aufbau von Partnerschaften mit Unternehmen im stationären Handel und der Wohnungswirtschaft zur Personalgewinnung. Hohes Niveau an Deutschkenntnissen und positive Ausstrahlung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ergebnisorientierte Boni.
Requirements
- Gute Ausdrucksweise und Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
- Positivität und Ansteckungskraft
- Positives Auftreten am Telefon
- Spaß an Telefoninterviews und freundliches Auftreten
- Wille zur Abwechslung und Freude an Kandidatensuche
- Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein, Freude am Beziehungsaufbau
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie und Zuverlässigkeit
Tasks
- Kunden begeistern und langfristige Partnerschaften aufbauen
- Im engen Austausch mit Kunden Talente identifizieren
- Erste/r Ansprechpartner/in für Kunden im Recruiting sein
- Kunden intensiv beraten, auch zu strategischer Personalgewinnung
- Kaufsignale erkennen und Up-/Cross-Selling-Chancen nutzen
- Kunden passende Dienstleistungen erfolgreich verkaufen
- Portfolio aktiv weiterentwickeln und ausbauen
- Eingegangene Bewerbungen im Blick behalten
- Umfassenden Bewerberpool pflegen
- Perfekte Bewerber durch Telefoninterviews herausfiltern
- Selbstständig über passende Bewerber entscheiden
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- HomeOffice (in Notfällen)
Bonuses & Incentives
- Ergebnisorientierte Boni
- Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Additional Allowances
- Monatliches 'on top'
Informal Culture
- Einfacher Start durch Team und Ansprechpartner
Modern Office
- Eigenes Büro (mit 1-2 Kolleg:innen)
Learning & Development
- Betriebsinterne Weiterbildungen
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
Other Benefits
- Schöne Spazierwege
- Fußläufige Supermärkte
- Hohe Standards
Team Events
- Team-Events
- Team-Essen (Freitag)
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Requirements
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- Positives Auftreten am Telefon
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- Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein, Freude am Beziehungsaufbau
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie und Zuverlässigkeit
Tasks
- Kunden begeistern und langfristige Partnerschaften aufbauen
- Im engen Austausch mit Kunden Talente identifizieren
- Erste/r Ansprechpartner/in für Kunden im Recruiting sein
- Kunden intensiv beraten, auch zu strategischer Personalgewinnung
- Kaufsignale erkennen und Up-/Cross-Selling-Chancen nutzen
- Kunden passende Dienstleistungen erfolgreich verkaufen
- Portfolio aktiv weiterentwickeln und ausbauen
- Eingegangene Bewerbungen im Blick behalten
- Umfassenden Bewerberpool pflegen
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Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
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Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- HomeOffice (in Notfällen)
Bonuses & Incentives
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- Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Additional Allowances
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About the Company
BeSocial GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen unterstützt Menschen und Unternehmen bei der Zusammenführung und sucht für ein Feinstahl-Unternehmen in Hagen.
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Consultant für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung(m/w/x)
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