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TG
TGW Logistics
last mo.

Product Owner R&D Mechatronics(m/w/x)

Wels
from 55,772 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Weiterentwicklung innovativer Intralogistik-Lösungen. Du priorisierst technische Anpassungen und planst Sprints, um die Produkte des Unternehmens stetig zu optimieren.

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Requirements

  • •Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter im Mechatronik- und Software-Umfeld
  • •Erfahrung als Lead Produktentwickler oder Architekt
  • •Kenntnisse in Scrum oder Kanban
  • •Erfahrung mit komplexen Projekten und verteilten Entwicklungsteams
  • •Idealerweise Erfahrung mit Jira, Confluence und MS Project
  • •Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen

Work Experience

5 years

Tasks

  • •Technische Anfragen zur Produktlinie Storage Technology beantworten
  • •Backlog für technische Modifikationsanfragen pflegen und priorisieren
  • •Sprints mit Fachkräften aus Software, Elektronik und Mechatronik planen
  • •Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachdisziplinen koordinieren
  • •Regelmäßig mit angrenzenden Fachbereichen und Stakeholder:innen kommunizieren
  • •Einzelne Modifikationsanfragen selbstständig bearbeiten
  • •Interne Entwicklungsprojekte ab der Serienüberleitungsphase begleiten

Tools & Technologies

ScrumKanbanJiraConfluenceMS Project

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Home-Office-Modell
  • •Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
  • •Gleitzeit

Modern Office

  • •Moderner Arbeitsplatz

Learning & Development

  • •Bildung
  • •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • •Präsenztrainings
  • •eLearnings

Team Events

  • •Mitarbeiterevents

Competitive Pay

  • •Duale Mitarbeiterbeteiligung

Purpose-Driven Work

  • •Gemeinschaft
  • •Klare Ziele

Additional Allowances

  • •Zusatzleistungen

Job Security

  • •Sicherer und stabiler Arbeitgeber

Mentorship & Coaching

  • •Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • •Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

Startup Environment

  • •Mitarbeit in engagiertem Team

Informal Culture

  • •Offene Feedbackkultur

Family Support

  • •Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Childcare

  • •Betriebliche Kinderbetreuung
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