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TG
TGW Logistics
5d ago

R&D Mechatronics Lead Product(m/w/x)

Wels
from 55,772 / year
Full-timeWith Home OfficeManagement

Description

In dieser Rolle steuerst du technische Änderungen an mechatronischen Produkten und koordinierst die Sprints im Team. Du begleitest Projekte sicher in die Serie und bist die zentrale Schnittstelle für Stakeholder.

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Requirements

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter, Entwickler mit lateraler Führung oder Product Owner
  • Erfahrung als Lead Produktentwickler oder Architekt
  • Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Projektmanagement-Methoden
  • Erfahrung mit komplexen Projekten und technischen Disziplinen
  • Idealerweise Erfahrung mit Jira, Confluence und MS Project
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen

Education

Bachelor's degree
OR
Master's degree
OR
Doctoral / PhD

Work Experience

3 years

Tasks

  • Technische Anfragen zu mechatronischen Produkten koordinieren
  • Backlog für technische Modifikationsanfragen pflegen und priorisieren
  • Sprints mit Entwickler:innen verschiedener Fachdisziplinen planen
  • Mit angrenzenden Fachbereichen und Stakeholdern kommunizieren
  • Einzelne Modifikationsanfragen selbstständig bearbeiten
  • Interne Entwicklungsprojekte ab der Serienüberleitung begleiten
  • Technische Lösungen über den gesamten Lebenszyklus vorantreiben
  • Sichere Dokumentation und Serieneinführung von Modifikationen sicherstellen

Tools & Technologies

ScrumKanbanJiraConfluenceMS ProjectEmbedded Software

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Modell
  • Gleitzeit
  • Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Childcare

  • Betriebliche Kinderbetreuung

Modern Office

  • Moderner Arbeitsplatz

Learning & Development

  • Bildung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Präsenztrainings
  • eLearnings

Team Events

  • Mitarbeiterevents

Competitive Pay

  • Duale Mitarbeiterbeteiligung

Purpose-Driven Work

  • Gemeinschaft
  • Klare Ziele

Additional Allowances

  • Zusatzleistungen

Job Security

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

Informal Culture

  • Engagiertes Team
  • Offene Feedbackkultur
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