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End-to-End-Verantwortung für komplexe Digital- und Transformationsprojekte bei Tech-Unicorns. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Digital-, Tech- oder Management-Consulting erforderlich. Kreative Freiheit und Autonomie.
Requirements
- 7+ Jahre Erfahrung im Digital-, Tech- oder Management-Consulting, idealerweise mit starkem Fokus auf Umsetzung oder relevante Gründungserfahrung
- Fundierte Erfahrung in Leitung und E2E-Steuerung komplexer Multi-Stakeholder Projekte
- Hohe Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen und dynamischen Projektsituationen
- Stark ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit auch abseits von etablierten Methodenbaukästen
- Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Produkt-, Tech- oder Operations-Themen
- Erfahrung in der Führung von Projektteams (fachlich / operativ)
- Unternehmerisches Denken, Ownership-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
- Echter Teamplayer und Kulturtreiber
- Erfahrung im Change Management von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Künftiger Wohnsitz in Berlin mit Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (und EU)
Tasks
- End-to-End-Verantwortung für komplexe Digital- und Transformationsprojekte übernehmen
- Schwerpunkte definieren und höchste Qualität der Delivery sicherstellen
- Als Sparringspartner für Kund:innen agieren
- Operative Komplexität sicher handhaben
- Eng mit A11-Partner:innen zusammenarbeiten
- Pragmatische Lösungen für unternehmerische Herausforderungen umsetzen
- Komplexe Digital- und Transformationsprojekte steuern (Strategie, Fokus, Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität)
- Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen frühzeitig erkennen und eigenständig lösen
- Vertrauensvolle Kommunikation und Sparring mit Senior-Stakeholder:innen führen
- Klare Erwartungshaltungen, Ergebnis-Transparenz und Entscheidungsfähigkeit für Kund:innen klären und abstimmen
- Operative Projektteams und Workstreams führen
- Teammitglieder im Projektkontext weiterentwickeln und coachen
- Wirksamkeit von Maßnahmen für Kund:innen sicherstellen (Umsatz, Effizienz, EBIT-Relevanz)
- Zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung mit A11-Partner:innen zusammenarbeiten
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Unterstützung bei Karriereentwicklung
Informal Culture
- Kreative Freiheit und Autonomie
Team Events
- Regelmäßige Events und Wissensaustauschmöglichkeiten
Not a perfect match?
- A11Full-timeOn-siteSeniorBerlin
- A11
Project Lead Digital Consulting(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - A11
Senior Digital Consultant(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin - HRpepper
Principal Consultant HR Transformation(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorBerlin, Frankfurt am Mainfrom 85,000 - 95,000 / year - Capgemini Invent
Senior Consultant Digital IT Acceleration(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
End-to-End-Verantwortung für komplexe Digital- und Transformationsprojekte bei Tech-Unicorns. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Digital-, Tech- oder Management-Consulting erforderlich. Kreative Freiheit und Autonomie.
Requirements
- 7+ Jahre Erfahrung im Digital-, Tech- oder Management-Consulting, idealerweise mit starkem Fokus auf Umsetzung oder relevante Gründungserfahrung
- Fundierte Erfahrung in Leitung und E2E-Steuerung komplexer Multi-Stakeholder Projekte
- Hohe Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen und dynamischen Projektsituationen
- Stark ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit auch abseits von etablierten Methodenbaukästen
- Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Produkt-, Tech- oder Operations-Themen
- Erfahrung in der Führung von Projektteams (fachlich / operativ)
- Unternehmerisches Denken, Ownership-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
- Echter Teamplayer und Kulturtreiber
- Erfahrung im Change Management von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Künftiger Wohnsitz in Berlin mit Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (und EU)
Tasks
- End-to-End-Verantwortung für komplexe Digital- und Transformationsprojekte übernehmen
- Schwerpunkte definieren und höchste Qualität der Delivery sicherstellen
- Als Sparringspartner für Kund:innen agieren
- Operative Komplexität sicher handhaben
- Eng mit A11-Partner:innen zusammenarbeiten
- Pragmatische Lösungen für unternehmerische Herausforderungen umsetzen
- Komplexe Digital- und Transformationsprojekte steuern (Strategie, Fokus, Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität)
- Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen frühzeitig erkennen und eigenständig lösen
- Vertrauensvolle Kommunikation und Sparring mit Senior-Stakeholder:innen führen
- Klare Erwartungshaltungen, Ergebnis-Transparenz und Entscheidungsfähigkeit für Kund:innen klären und abstimmen
- Operative Projektteams und Workstreams führen
- Teammitglieder im Projektkontext weiterentwickeln und coachen
- Wirksamkeit von Maßnahmen für Kund:innen sicherstellen (Umsatz, Effizienz, EBIT-Relevanz)
- Zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung mit A11-Partner:innen zusammenarbeiten
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Unterstützung bei Karriereentwicklung
Informal Culture
- Kreative Freiheit und Autonomie
Team Events
- Regelmäßige Events und Wissensaustauschmöglichkeiten
About the Company
A11
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen A11 ist ein Wachstumstreiber für Tech-Unicorns in Europa und bietet Expertise in Business Performance.
Not a perfect match?
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Project Lead Digital Consulting(m/w/x)
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Full-timeOn-siteSeniorBerlin - HRpepper
Principal Consultant HR Transformation(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorBerlin, Frankfurt am Mainfrom 85,000 - 95,000 / year - Capgemini Invent
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