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Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Operatives Tagesgeschäft und Recruiting-Prozesse im Ausbildungsbereich bei Dienstleister für Reifen- und Autoservices unterstützen. Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Hybride oder Remote-Arbeit möglich.
Requirements
- Studium der Sozial-, Wirtschafts-, Rechts-, Psychologie- oder vergleichbaren Studienrichtung mit HR-Schwerpunkt
- Idealerweise erste praktische HR-Erfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Kreatives Denken, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Starke Kunden- und Qualitätsorientierung
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Aktueller Notenspiegel
- Auszug aus aktueller Studienordnung
- Gültiger Aufenthaltstitel
- Arbeitsgenehmigung
Tasks
- Das anspruchsvolle und abwechslungsreiche operative Tagesgeschäft begleiten
- Recruiting-Prozesse im Ausbildungsbereich aktiv unterstützen
- Recruiting-Prozesse im Ausbildungsbereich durchführen
- Organisatorische und administrative Aufgaben im Ausbildungsbereich aktiv unterstützen
- Workshops und weitere Veranstaltungen vor- und nachbereiten
- Eigenständig zu diversen HR-Themen recherchieren
- Eigene HR-relevante Projekte und Teilprojekte bearbeiten
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybride bzw. Remote-Arbeit
Purpose-Driven Work
- Eigenständiges Arbeiten
Team Events
- Viel Spaß im Team
Not a perfect match?
- ContinentalFull-timeInternshipWith HomeofficeHannover
- Continental
Praktikum Human Resources / HR Business Partner(m/w/x)
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Junior HR Business Partner / Students Management (Personalwesen)(m/w/x)
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Praktikum / Internship – Organisationsentwicklung / Organizational Development and HR(m/w/x)
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Praktikum – Health Management & Gesundheitsförderung(m/w/x)
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Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Operatives Tagesgeschäft und Recruiting-Prozesse im Ausbildungsbereich bei Dienstleister für Reifen- und Autoservices unterstützen. Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Hybride oder Remote-Arbeit möglich.
Requirements
- Studium der Sozial-, Wirtschafts-, Rechts-, Psychologie- oder vergleichbaren Studienrichtung mit HR-Schwerpunkt
- Idealerweise erste praktische HR-Erfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Kreatives Denken, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Starke Kunden- und Qualitätsorientierung
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Aktueller Notenspiegel
- Auszug aus aktueller Studienordnung
- Gültiger Aufenthaltstitel
- Arbeitsgenehmigung
Tasks
- Das anspruchsvolle und abwechslungsreiche operative Tagesgeschäft begleiten
- Recruiting-Prozesse im Ausbildungsbereich aktiv unterstützen
- Recruiting-Prozesse im Ausbildungsbereich durchführen
- Organisatorische und administrative Aufgaben im Ausbildungsbereich aktiv unterstützen
- Workshops und weitere Veranstaltungen vor- und nachbereiten
- Eigenständig zu diversen HR-Themen recherchieren
- Eigene HR-relevante Projekte und Teilprojekte bearbeiten
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Flexible Working
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- Hybride bzw. Remote-Arbeit
Purpose-Driven Work
- Eigenständiges Arbeiten
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About the Company
Vergölst GmbH
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist eine deutsche Handelsgesellschaft und Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen.
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Praktikum - Personalauswahl / Personalbeschaffung / HR Recruiting(m/w/x)
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Praktikum Human Resources / HR Business Partner(m/w/x)
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Junior HR Business Partner / Students Management (Personalwesen)(m/w/x)
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Praktikum / Internship – Organisationsentwicklung / Organizational Development and HR(m/w/x)
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Praktikum – Health Management & Gesundheitsförderung(m/w/x)
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