Vergölst GmbH
Pflichtpraktikum - HR Personalwesen / Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipWith Homeoffice
Hannover
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COContinental
Junior HR Business Partner / Students Management (Personalwesen)(m/w/x)
Hannover
Full-timeInternshipWith Home Office
Nejo AI Summary
Betreuung von Studierenden, Ausschreibung von Stellen und Organisation von Networking-Events. Studium der BWL, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsumgebung.
Requirements
- Studium der BWL, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Sicherheit in der Präsentation und Leitung von on-site Events
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Aktueller Notenspiegel
- Auszug aus aktueller Studienordnung hinsichtlich Ableistung Pflichtpraktikum
- Gültiger Aufenthaltstitel (sofern erforderlich)
- Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt (sofern erforderlich)
- Schwerbehinderung willkommen
Tasks
- Mitarbeit im lokalen Students Management
- Mit Studierenden in deutscher und englischer Sprache kommunizieren
- Stellen für Studierende ausschreiben
- Networking-Events planen und durchführen
- Im gesamten Einstellungsprozess unterstützen
- Mit dem HR-Team und Fachbereichen in deutscher und englischer Sprache austauschen
- Monatliche Welcome-Events organisieren
- Studierende vor Ort betreuen und beraten
- Einblicke in alle Bereiche der HR-Abteilung erhalten
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsumgebung
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Betreuung
Ergonomic Workplace
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Continental and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR-Payroll Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - Continental
Praktikum Organisationsentwicklung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHannover - Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
Projektmanagement-Talent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg - JÄGER Group
Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorHannover
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Requirements
- Studium der BWL, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Sicherheit in der Präsentation und Leitung von on-site Events
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- Aktueller Notenspiegel
- Auszug aus aktueller Studienordnung hinsichtlich Ableistung Pflichtpraktikum
- Gültiger Aufenthaltstitel (sofern erforderlich)
- Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt (sofern erforderlich)
- Schwerbehinderung willkommen
Tasks
- Mitarbeit im lokalen Students Management
- Mit Studierenden in deutscher und englischer Sprache kommunizieren
- Stellen für Studierende ausschreiben
- Networking-Events planen und durchführen
- Im gesamten Einstellungsprozess unterstützen
- Mit dem HR-Team und Fachbereichen in deutscher und englischer Sprache austauschen
- Monatliche Welcome-Events organisieren
- Studierende vor Ort betreuen und beraten
- Einblicke in alle Bereiche der HR-Abteilung erhalten
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsumgebung
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Mentorship & Coaching
- Qualifizierte Betreuung
Ergonomic Workplace
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
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About the Company
Continental
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist eine Tochterfirma der Continental AG und gehört zu einem der führenden Industriespezialisten weltweit.
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