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Personalreferent Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Begleitung des gesamten Recruitingprozesses für hydraulische Verbindungstechnik, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personal-Schwerpunkt erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitarbeitskonto.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann)
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Schwerpunkt Personal)
- Erste praktische Erfahrung im Recruiting und/oder Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (von Vorteil)
- Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten
- Sichere Kommunikation
- Gewissenhafte, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise
Tasks
- Den Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung eigenverantwortlich begleiten
- Stellenanzeigen formulieren und mit dem Personalmarketingpartner auf verschiedenen Kanälen veröffentlichen
- Eingehende Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem prüfen, bearbeiten und verwalten
- Bewerbungsgespräche digital und persönlich organisieren, vorbereiten und durchführen
- Mit Bewerber:innen während des gesamten Auswahlprozesses professionell und wertschätzend kommunizieren
- Eng mit Führungskräften, Fachbereichen und Betriebsräten bei der Personalauswahl zusammenarbeiten
- Im Vertragswesen mitarbeiten sowie Bewerber- und Personaldaten in Systemen pflegen und aktualisieren
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Bewerbermanagementsystemen
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
Career Advancement
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Other Benefits
- Langzeitarbeitskonto
- Dachterrasse
Healthcare & Fitness
- Firmenfitnessprogramm
Family Support
- Familienfreundliches Unternehmen
Childcare
- Bezuschusste Kinderbetreuung
Company Bike
- Bike-Leasing
Informal Culture
- Kollegialer und persönlicher Umgang
Team Events
- Gemeinsame Aktivitäten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Rabatte
Modern Office
- Modernes Bürogebäude
Free or Subsidized Food
- Kantine
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- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (von Vorteil)
- Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten
- Sichere Kommunikation
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- Stellenanzeigen formulieren und mit dem Personalmarketingpartner auf verschiedenen Kanälen veröffentlichen
- Eingehende Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem prüfen, bearbeiten und verwalten
- Bewerbungsgespräche digital und persönlich organisieren, vorbereiten und durchführen
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Education
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Tools & Technologies
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Benefits
Retirement Plans
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Job Security
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Career Advancement
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Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Other Benefits
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About the Company
HANSA-FLEX
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist eines der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik und setzt auf hohe Qualitätsansprüche.
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