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Personalreferent:in(m/w/x)
Eigenverantwortliche Personalarbeit und Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter:innen eines Produktionsstandorts. Fundierte Kenntnisse in Lohn-/Gehaltsabrechnung und Arbeitsrecht erforderlich. 4-Tage-Woche.
Requirements
- Wunsch zur Gestaltung der Zukunft und Karriere
- Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Vertraulichkeit
- Kaufmännische Ausbildung oder 3 Jahre Berufserfahrung
- Gute MS Office Kenntnisse, vorzugsweise IL6S
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Personalarbeit im Werk eigenverantwortlich durchführen
- An die Werkleitung berichten
- Personalsachbearbeitung aller Mitarbeiter:innen des Standorts verantworten
- Entgeltabrechnung durchführen
- Umsetzung von Personalmaßnahmen sicherstellen
- Arbeitsrechtliche und unternehmensspezifische Rahmenbedingungen berücksichtigen
- Unternehmensspezifische Policies berücksichtigen
- Reports erstellen
- Schriftverkehr mit Behörden führen
- Schriftverkehr mit Ämtern führen
- Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern führen
- Ansprechpartner:in für die Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen sein
- Ansprechpartner:in für den Betriebsrat in personalrelevanten Themen sein
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in personalrelevanten Themen sein
- HR-Prozesse verbessern
- Employee Experience verbessern
- Personalsachbearbeiter:innen disziplinarisch führen
- Vorgesetzte in Personalsachfragen beraten
- Mitarbeiter:innen in Personalsachfragen beraten
- Vorgesetzte in Personalsachfragen unterstützen
- Mitarbeiter:innen in Personalsachfragen unterstützen
- Personalanlässe organisieren
- Feiern organisieren
- Betriebsvereinbarungen erstellen
- Maßnahmen aus Engagement Survey Ergebnissen ableiten
- Am bEM mitarbeiten
- Bei IL6S mitarbeiten
- Bei Audits als Ansprechpartner:in der HR mitarbeiten
- In Arbeitsgruppen mitwirken
- Auswertungen für die Finanzbuchhaltung erstellen
- Statistiken für die Finanzbuchhaltung erstellen
- Auswertungen für das Controlling erstellen
- Statistiken für das Controlling erstellen
- Auswertungen für die GL erstellen
- Statistiken für die GL erstellen
- Personalkosten auswerten
- Kostenstellenwerte auswerten
- Rückstellungen im Monatsabschluss auswerten
- Mit der GL zusammenarbeiten
- Mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Mit dem BR zusammenarbeiten
- Allgemeine personalrelevante Informationen erstellen
- Allgemeine personalrelevante Informationen kommunizieren
- Stellenausschreibungen vorbereiten
- Stellenausschreibungen erstellen
- Terminkoordination für Personal- und Einstellungsgespräche durchführen
- Personalgespräche betreuen
- Einstellungsgespräche betreuen
- Einstellungszusagen abwickeln
- Einstellungsabsagen abwickeln
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- IL6S
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Requirements
- Wunsch zur Gestaltung der Zukunft und Karriere
- Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
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Tasks
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- Vorgesetzte in Personalsachfragen beraten
- Mitarbeiter:innen in Personalsachfragen beraten
- Vorgesetzte in Personalsachfragen unterstützen
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- Personalanlässe organisieren
- Feiern organisieren
- Betriebsvereinbarungen erstellen
- Maßnahmen aus Engagement Survey Ergebnissen ableiten
- Am bEM mitarbeiten
- Bei IL6S mitarbeiten
- Bei Audits als Ansprechpartner:in der HR mitarbeiten
- In Arbeitsgruppen mitwirken
- Auswertungen für die Finanzbuchhaltung erstellen
- Statistiken für die Finanzbuchhaltung erstellen
- Auswertungen für das Controlling erstellen
- Statistiken für das Controlling erstellen
- Auswertungen für die GL erstellen
- Statistiken für die GL erstellen
- Personalkosten auswerten
- Kostenstellenwerte auswerten
- Rückstellungen im Monatsabschluss auswerten
- Mit der GL zusammenarbeiten
- Mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Mit dem BR zusammenarbeiten
- Allgemeine personalrelevante Informationen erstellen
- Allgemeine personalrelevante Informationen kommunizieren
- Stellenausschreibungen vorbereiten
- Stellenausschreibungen erstellen
- Terminkoordination für Personal- und Einstellungsgespräche durchführen
- Personalgespräche betreuen
- Einstellungsgespräche betreuen
- Einstellungszusagen abwickeln
- Einstellungsabsagen abwickeln
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- IL6S
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About the Company
Mondelēz International
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Description
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