ZwickRoell GmbH & Co. KG
Head of HR / Personalleiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Ulm
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GMGMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Personalleiter(m/w/x)
Ulm
from 80,000 / year
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Operative Steuerung von Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Vertragsmanagement für 150 FTE im Werkzeugbau. Hintergrund aus einem produzierenden Unternehmen zwingend erforderlich. Erfolgsorientierter Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Führung eines 2-köpfigen Teams.
Requirements
- Studium in HR, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Idealerweise Führungserfahrung
- Hintergrund aus einem produzierenden Unternehmen
- Kompetenz in Recruiting und Personalentwicklung
- Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht
- Budgetplanung inklusive Lohnabrechnung
- Kenntnisse in Personalplanung und Personalverwaltung
- Kenntnisse in Steuerrecht und BGM
- Erfahrung in Bewerberauswahl und Talentmanagement
Tasks
- Operative und strategische Gesamtverantwortung für alle Personalthemen tragen
- Personalangelegenheiten für aktuell 150 FTE organisieren und überwachen
- Kleines Team von zwei Mitarbeiter:innen führen
- Personalverwaltung, Rechtsthemen und Vertragsmanagement steuern
- Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
- Bestehende HR-Prozesse standardisieren und optimieren
- Neue Zeiterfassungssoftware sowie ein HR-Managementsystem auswählen und einführen
- Arbeitsschutz und Sicherheitsunterweisungen organisatorisch verantworten
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zum Arbeitsschutz sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice in angemessenen Umfang
Bonuses & Incentives
- Erfolgsorientierter Bonus
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Vielfältige Corporate Benefits
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- DATAGROUP
Personalsachbearbeiter Administration und Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedUlm - Wilken Software Group
Unit People Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementUlm, Greven - Studyflix
Head of People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm - Elis Group Services GmbH
Regionaler HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAlsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
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Ulm
from 80,000 / year
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Operative Steuerung von Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Vertragsmanagement für 150 FTE im Werkzeugbau. Hintergrund aus einem produzierenden Unternehmen zwingend erforderlich. Erfolgsorientierter Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Führung eines 2-köpfigen Teams.
Requirements
- Studium in HR, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Idealerweise Führungserfahrung
- Hintergrund aus einem produzierenden Unternehmen
- Kompetenz in Recruiting und Personalentwicklung
- Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht
- Budgetplanung inklusive Lohnabrechnung
- Kenntnisse in Personalplanung und Personalverwaltung
- Kenntnisse in Steuerrecht und BGM
- Erfahrung in Bewerberauswahl und Talentmanagement
Tasks
- Operative und strategische Gesamtverantwortung für alle Personalthemen tragen
- Personalangelegenheiten für aktuell 150 FTE organisieren und überwachen
- Kleines Team von zwei Mitarbeiter:innen führen
- Personalverwaltung, Rechtsthemen und Vertragsmanagement steuern
- Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
- Bestehende HR-Prozesse standardisieren und optimieren
- Neue Zeiterfassungssoftware sowie ein HR-Managementsystem auswählen und einführen
- Arbeitsschutz und Sicherheitsunterweisungen organisatorisch verantworten
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zum Arbeitsschutz sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice in angemessenen Umfang
Bonuses & Incentives
- Erfolgsorientierter Bonus
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Vielfältige Corporate Benefits
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About the Company
GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein innovativer Weltmarktführer im Werkzeugbau für Druckgussformen.
Not a perfect match?
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Regionaler HR Manager(m/w/x)
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