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Regionaler HR Manager(m/w/x)
HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien bei einem Textildienstleister mit europaweiter Präsenz verantworten. Umfassende Erfahrung in der Standortbetreuung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Option.
Requirements
- Studium BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Umfangreiche HR-Erfahrung in der Standortbetreuung
- Kenntnisse in operativer und konzeptioneller Personalarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
- Situatives Gespür und diplomatische Herangehensweise
- Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
- Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit
Tasks
- HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien verantworten
- Lokale Personalreferent:innen fachlich führen und weiterentwickeln
- Coaching und Know-how-Transfer vor Ort sicherstellen
- Regelmäßige Standortbesuche in Süddeutschland durchführen
- Fach- und Führungskräfte operativ sowie strategisch beraten
- Strategische HR-Projekte leiten und umsetzen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess für Führungskräfte steuern
- Interne und externe Talente gezielt fördern
- Strukturierte Entwicklungsprogramme und Feedbackprozesse mitgestalten
- Zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen beraten
- Vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- Dienstwagen zur Privatnutzung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Modern Office
- Modernste Arbeitsausstattung
Flexible Working
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
Company Bike
- Zuschuss zum Company-Bike
Retirement Plans
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Career Advancement
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- Gelebtes Teamwork
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Healthcare & Fitness
- Vergünstigter Zugang zum EGYM Wellpass
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Bonuses & Incentives
- 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
Not a perfect match?
- Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG HoldingFull-timeWith HomeofficeExperiencedAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf
- Elis
Sales Manager / Vertrieb Außendienst B2B(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAlsfeldfrom 62,000 - 65,000 / year - Mylan Germany GmbH
Pharmareferent Rx(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAlsfeld, Brilon, Büdingen, Gießen, Korbach, Marburg, Bad Homburg vor der Höhe - MRH Trowe Insurance Brokers GmbH
Regionaldirektor:in / Client Executive Bancassurance(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementAlsfeld, Frankfurt am Main, Kassel - MRH Trowe
Claims Manager / Schadensachbearbeiter im Innendienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Berlin
Regionaler HR Manager(m/w/x)
HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien bei einem Textildienstleister mit europaweiter Präsenz verantworten. Umfassende Erfahrung in der Standortbetreuung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Option.
Requirements
- Studium BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Umfangreiche HR-Erfahrung in der Standortbetreuung
- Kenntnisse in operativer und konzeptioneller Personalarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
- Situatives Gespür und diplomatische Herangehensweise
- Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
- Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit
Tasks
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- Lokale Personalreferent:innen fachlich führen und weiterentwickeln
- Coaching und Know-how-Transfer vor Ort sicherstellen
- Regelmäßige Standortbesuche in Süddeutschland durchführen
- Fach- und Führungskräfte operativ sowie strategisch beraten
- Strategische HR-Projekte leiten und umsetzen
- Den gesamten Rekrutierungsprozess für Führungskräfte steuern
- Interne und externe Talente gezielt fördern
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- Zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen beraten
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
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Modern Office
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Flexible Working
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Learning & Development
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Career Advancement
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Informal Culture
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- Gelebtes Teamwork
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Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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About the Company
Elis Group Services GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen und versorgt Kunden mit Miettextilien.
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Pharmareferent Rx(m/w/x)
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Regionaldirektor:in / Client Executive Bancassurance(m/w/x)
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Claims Manager / Schadensachbearbeiter im Innendienst(m/w/x)
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