Turck GmbH
Expert HR CoC – Talent & Learning(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Mülheim an der Ruhr
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
RHRhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
Personalentwickler(m/w/x)
Essen
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungsprogramme, inklusive E-Learning-Formate, für einen internationalen Infrastrukturkonzern. Abgeschlossenes Studium in HR, Pädagogik oder BWL erforderlich. 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (HR, Personalentwicklung, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbar)
- Praxiserfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung
- Erfahrung in Konzeption von Trainings- und Entwicklungsprogrammen
- Sicheres Auftreten, empathische Beratungs- und Moderationskompetenz
- Freude an Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen
- Digitale Affinität und Erfahrung mit HR- oder Learning-Systemen
- Kenntnisse digitaler Lernformate (E-Learnings, Blended Learning, Learning Journeys)
Tasks
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe analysieren
- Moderne Personalentwicklungsprogramme konzipieren und umsetzen
- E-Learning-Angebote und digitale Lernformate aufbauen und betreuen
- Trainings, Workshops und Weiterbildungsformate planen und organisieren
- Karrierepfade und Führungskräfteentwicklung konzipieren und weiterentwickeln
- Mit Trainingsanbietern und externen Partnern zusammenarbeiten
- HR- und Organisationsentwicklungsprojekte steuern
- Nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur fördern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- Learning-Systeme
- E-Learnings
- Blended Learning
- Learning Journeys
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
Healthcare & Fitness
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Retirement Plans
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Corporate Benefits
Other Benefits
- JobRad
Additional Allowances
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone & Laptop)
Informal Culture
- Kollegiales Arbeitsklima
- DU Kultur
Diverse Work
- Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
Team Events
- Firmenveranstaltungen
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Like this job?
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Not a perfect match?
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Personalentwickler(m/w/x)
Essen
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Umsetzung moderner Personalentwicklungsprogramme, inklusive E-Learning-Formate, für einen internationalen Infrastrukturkonzern. Abgeschlossenes Studium in HR, Pädagogik oder BWL erforderlich. 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (HR, Personalentwicklung, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbar)
- Praxiserfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung
- Erfahrung in Konzeption von Trainings- und Entwicklungsprogrammen
- Sicheres Auftreten, empathische Beratungs- und Moderationskompetenz
- Freude an Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen
- Digitale Affinität und Erfahrung mit HR- oder Learning-Systemen
- Kenntnisse digitaler Lernformate (E-Learnings, Blended Learning, Learning Journeys)
Tasks
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe analysieren
- Moderne Personalentwicklungsprogramme konzipieren und umsetzen
- E-Learning-Angebote und digitale Lernformate aufbauen und betreuen
- Trainings, Workshops und Weiterbildungsformate planen und organisieren
- Karrierepfade und Führungskräfteentwicklung konzipieren und weiterentwickeln
- Mit Trainingsanbietern und externen Partnern zusammenarbeiten
- HR- und Organisationsentwicklungsprojekte steuern
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
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- Bachelor's degree
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- Learning Journeys
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
Healthcare & Fitness
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Retirement Plans
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Corporate Benefits
Other Benefits
- JobRad
Additional Allowances
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone & Laptop)
Informal Culture
- Kollegiales Arbeitsklima
- DU Kultur
Diverse Work
- Abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte Herausforderungen
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
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About the Company
Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen ist im Bereich Bahntechnik tätig und entwickelt sich weiter.
Not a perfect match?
- Turck GmbH
Expert HR CoC – Talent & Learning(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMülheim an der Ruhr - FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Personalreferent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGelsenkirchen - MAIT GmbH
HR Manager – People Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBochum - IMS Messsysteme GmbH
Referent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeiligenhaus - RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementEssen