MAIT GmbH
HR Manager – Ausbildung(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith Homeoffice
Bochum
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MAMAIT GmbH
HR Manager – People Development(m/w/x)
Bochum
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung von Personalentwicklungsformaten, Mitarbeitergesprächen und Karrierepfaden für 900+ Mitarbeiter. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt erforderlich. 20 Tage Workation pro Jahr.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt, idealerweise in dynamischem Umfeld
- Pragmatische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Umsetzungsstärke
- Sicherer Dialog mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Gespür für Menschen und Entwicklungsbedarfe
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Tasks
- Personalentwicklungsformate strategisch gestalten
- Mitarbeitergespräche weiterentwickeln
- Karrierepfade weiterentwickeln
- Entwicklungsmodelle weiterentwickeln
- Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung steuern
- Trainingsformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Lernformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Entwicklungsformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Führungskräfte zu individuellen Entwicklungswegen beraten
- Mitarbeitende zu individuellen Entwicklungswegen beraten
- Führungskräfte bei der Teamförderung unterstützen
- Neue Ideen in strategische HR-Projekte einbringen
- Learning Management System implementieren
- Moderne Corporate-Health-Konzepte aufbauen
- Zukunft der HR-Arbeit aktiv mitgestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Workation & Sabbatical
- 20 Tage Workation pro Jahr
- Sabbatical
Mentorship & Coaching
- Buddy-Programm
- Individuelle Förderung
Learning & Development
- MAIT Academy
- Externe Weiterbildungen
Team Events
- Sommerfest
- Welcome Days
- Firmenläufe
Other Benefits
- Zeitwertkonto
Generous Parental Leave
- Individuelle Elternzeit
Retirement Plans
- Vorgezogener Ruhestand
Bonuses & Incentives
- Prämien für Empfehlungen
Corporate Discounts
- Vergünstigungen beim Shoppen
- Freizeitvergünstigungen
Healthcare & Fitness
- Fitnessvergünstigungen
Company Bike
- JobRad Leasing
Informal Culture
- Hunde im Büro erlaubt
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Like this job?
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Gestaltung von Personalentwicklungsformaten, Mitarbeitergesprächen und Karrierepfaden für 900+ Mitarbeiter. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt erforderlich. 20 Tage Workation pro Jahr.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt, idealerweise in dynamischem Umfeld
- Pragmatische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Umsetzungsstärke
- Sicherer Dialog mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Gespür für Menschen und Entwicklungsbedarfe
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Tasks
- Personalentwicklungsformate strategisch gestalten
- Mitarbeitergespräche weiterentwickeln
- Karrierepfade weiterentwickeln
- Entwicklungsmodelle weiterentwickeln
- Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung steuern
- Trainingsformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Lernformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Entwicklungsformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Führungskräfte zu individuellen Entwicklungswegen beraten
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- Führungskräfte bei der Teamförderung unterstützen
- Neue Ideen in strategische HR-Projekte einbringen
- Learning Management System implementieren
- Moderne Corporate-Health-Konzepte aufbauen
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- approx. 1 - 4 years
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- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
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- 20 Tage Workation pro Jahr
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- Individuelle Förderung
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- Sommerfest
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Other Benefits
- Zeitwertkonto
Generous Parental Leave
- Individuelle Elternzeit
Retirement Plans
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Bonuses & Incentives
- Prämien für Empfehlungen
Corporate Discounts
- Vergünstigungen beim Shoppen
- Freizeitvergünstigungen
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About the Company
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Industry
IT
Description
Die MAIT Gruppe ist Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, Unternehmenssteuerung und im IT-Service.
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