DATEV eG
People Lead Software-Engineering(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Nürnberg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
DADATEV eG
People Lead Software-Engineering(m/w/x)
Nürnberg
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Gestaltung der kulturellen und personellen Weiterentwicklung von 30-35 Entwickler:innen bei einem europäischen IT-Dienstleister. Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung oder als Lead-Entwickler:in erforderlich. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Homeoffice-Ausstattung.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer Führungsrolle oder als Softwareentwickler:in mit Führungsverantwortung
- Solides technisches Verständnis in Online- oder On-Premises-Entwicklung
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Partnerschaftlicher, transparenter und fördernder Führungsstil
- Klare Kommunikation und Beziehungsaufbau mit Stakeholdern
Tasks
- Disziplinarisch ein Team von 30-35 Softwareentwickler:innen führen
- Kulturelle und personelle Weiterentwicklung der Organisation gestalten
- Mitarbeitende gewinnen und entwickeln für eine ausgewogene Teamzusammensetzung
- Effizienten Einsatz der Teammitglieder sicherstellen
- Persönliche, fachliche und methodische Entwicklung der Mitarbeitenden begleiten
- Talente erkennen und Mitarbeitende entsprechend der Unternehmensbedarfe entwickeln
- Eigeninitiative fördern und Mitarbeitende zur Übernahme von Verantwortung motivieren
- Regelmäßige Feedbackgespräche führen und Mitarbeitende in ihrer Selbstreflexion unterstützen
- Eng mit anderen People Leads zusammenarbeiten und Personalstrategie mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Competitive Pay
- Faire und transparente Entlohnung
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
More Vacation Days
- Urlaubsgeld
Modern Equipment
- Technische Ausstattung für Homeoffice
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- Solides technisches Verständnis in Online- oder On-Premises-Entwicklung
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
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- Klare Kommunikation und Beziehungsaufbau mit Stakeholdern
Tasks
- Disziplinarisch ein Team von 30-35 Softwareentwickler:innen führen
- Kulturelle und personelle Weiterentwicklung der Organisation gestalten
- Mitarbeitende gewinnen und entwickeln für eine ausgewogene Teamzusammensetzung
- Effizienten Einsatz der Teammitglieder sicherstellen
- Persönliche, fachliche und methodische Entwicklung der Mitarbeitenden begleiten
- Talente erkennen und Mitarbeitende entsprechend der Unternehmensbedarfe entwickeln
- Eigeninitiative fördern und Mitarbeitende zur Übernahme von Verantwortung motivieren
- Regelmäßige Feedbackgespräche führen und Mitarbeitende in ihrer Selbstreflexion unterstützen
- Eng mit anderen People Leads zusammenarbeiten und Personalstrategie mitgestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Competitive Pay
- Faire und transparente Entlohnung
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
More Vacation Days
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Modern Equipment
- Technische Ausstattung für Homeoffice
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About the Company
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Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
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